2010년, 나는 CEO!!!

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한국리더십센터 입사, 도전과 변화를 배우다

2003년 3월, 첫 직장에서 5년간 근무하고 새로운 일에 대한 배움과 경험을 쌓고자 이직을 준비하고 있었다. 규모가 크지 않은 출판사였기에 상사나 선배를 통해서 일하는 방법을 배우기는 어려운 상황이었다. 이런 상황 속에서 영업/마케팅/제작관리 등 책임 있는 업무를 맡으면서 필요한 지식은 책을 통해 공부하며 일했다.


그러던 중 시간관리의 명저인 ‘성공하는 시간관리와 인생관리를 위한 10가지 자연법칙’을 통해서 프랭클린플래너에 대해서 알게 되었다. 당시에는 좋은 제품이라는 것은 알고 있었지만, 주머니 사정상 대형 서점에 가서 만져만 보았을 뿐, 거래처에서 나눠주는 업무 수첩에 만족 해야만 했다.


그러나 ‘이직’이라는 인생의 큰 도전 앞에서 체계적인 업무관리 시스템에 대한 강한 필요를 느끼고 플래너를 구입하기 위해 출판사에서 근무했던 누나에게 조언을 듣고자 만났다. 그런데 너무 놀랍게도 ‘우리 회사에서 일해 보는 게 어때?’ 라는 질문을 받게 되었다. 이렇게 운명처럼 나의 두 번째 직장인 ㈜한국리더십센터 플래너사업본부에 입사하게 되었다.


오래 전부터 선망해온 회사였기에 기대와 흥분으로 첫 출근 날을 기다리면서 <플래너사용설명회>에 참석했다. “하루에 2시간이 주어진다면 무슨 일을 하시겠습니까?” 라는 강사 분의 질문에 ‘독서’ 라고 썼지만 5년간의 직장 생활로 굳어버린 나의 생활 습관은 하루 24시간이 숨가쁘게 느껴질 정도로 분주함의 연속이었다. 진정 시간관리의 필요성을 절실히 깨달으며 내 인생의 2막이 시작되고 있었다.


플래너사업본부에서 매장관리와 플래너사용 설명회 담당하면서 전국 곳곳의 매장 오픈과 세미나 진행으로 하루 하루가 많이 바빴다. 그러나 세계적으로 우수한 교육 프로그램과 매주 월요교육을 통한 교육, 자기계발을 위해 시간 투자를 아끼지 않는 많은 직원들을 통해서 나에게도 역시 작은 변화들이 찾아오기 시작했다.


가장 큰 변화는 아침 시간을 활용하게 되었다는 것이다.

본문내용

리굿 프로젝트를 진행 중이다. 어느덧 내년으로 다가 왔지만 10년 후 미래를 위해 하루 하루를 계획하며 자기계발을 위한 시간투자를 아끼지 않았기에 무엇보다 많은 성장을 할 수 있었던 것 같다.
1960년대 하버드 대학교의 에드워드 밴 필드 박사는 미국인의 상향적 재산 유동성에 대한 조사에서 부의 취득에 관한 중요한 사실을 발견했는데 개인의 경제적 성공에 기여하는 여러 요인 중 가장 중요한 요인을 시간 전망(Time Perspective)의 차이라고 꼽는다. 이처럼 현대를 살아가면서 현실 감각을 유지하는 것도 중요하겠지만, 10년 후의 미래를 위한 어떤 목표를 갖고 하루를 계획하고 실천하느냐가 중요하다고 생각한다. 조금은 섬뜩하기도 하지만, 많은 메시지를 주는 명언을 함께 하며 짧은 글을 마칠까 한다.

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