지역사회발전을 위한 효과적인 자원봉사센타 운영방안에 대해 서술.

소개글

지역사회발전을 위한 효과적인 자원봉사센타 운영방안에 대해 서술.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 자원봉사에 대한 기본 개념
1) 자원봉사의 의의
2) 자원봉사의 필요성
2. 자원봉사센터에 대한 기본 개념
1) 자원봉사센터의 의의와 성격
2) 자원봉사센터의 기능
3. 우리나라 자원봉사센터의 현황
1) 자원봉사센터 설치᠊운영 현황
2) 자원봉사센터의 예산᠊집행 현황
3) 자원봉사센터내 자원봉사자 등록 현황
4) 자원봉사센터내 자원봉사자 활동 현황
4. 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안
1) 자원봉사 네트워크를 통한 조직의 연계성 강화
2) 자원봉사센터의 자율적᠊독립적 운영화
3) 자원봉사센터 운영의 자율성 강화
4) 지방자치단체의 관리감독과 목적의 전환

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

,279,911
532,565
287,325
98,350
96,403
161,784
31,298
189,289
563,409
1,319,488
한편 자원봉사센터에 등록된 봉사자의 활동은 연인원 12백만 명에 이르며, 그중 사회복지분야에 353만명(27.4%), 환경분야에 136만명(10.6%), 공공기관에 75만명(5.8%)등이 자원봉사활동을 실시하였으며 등록자 중 2007년에 1회 이상 활동한 사람은 등록자의 35.3%인 1,159,362명으로 평균 11.1회 활동하였으며, 50시간 이상 봉사자는 등록자의 6.2%(1회 이상 봉자사의 17.5%)인 203,059명인 것으로 나타났다.
연도별
총계
분야별
사회복지
의료시설
환경보호
교통질서
구조구급
재해복구
공공기관
기타
2003. 12
5,118,720
1,863,027
784,855
646,824
482,057
325,103
1,016,854
2004. 12
5,584,609
1,780,605
1,192,733
697,554
326,666
469,939
1,117,112
2005. 12
7,634,183
3,018,535
1,632,872
688,762
245,749
619,638
1,428,627
2006. 12
10,314,903
2,989,688
1,054,025
646,520
221,039
669,983
4,733,648
2007. 12
12,900,984
3,536,252
1,366,110
1,028,529
207,469
753,449
6,009,175
4. 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안
자원봉사자들을 조직적으로 운영하고 관리하며 적재적소에 배치하여 효과적으로 운용할 수 있는 자원봉사센터의 개선방안과 발전방안을 살펴보면 다음과 같다.
1) 자원봉사 네트워크를 통한 조직의 연계성 강화
현재 시군구에서는 사회복지기관이나 시설에 필요한 자원봉사자를 자원봉사센터에서 연계배치해 주고 있는데 지역내 복지기관과 시설, 자원봉사센터 그리고 자원봉사자의 여건이 서로 맞물리지 못하여 충분히 연계시켜 주지 못하고 있는 실정이다. 따라서 자원봉사 관련 기관은 물론 복지기관과 시설들이 네트워크를 통한 의사교류, 자원봉사자들의 활발한 정보교류가 가능할 수 있도록 전산망 구축을 비롯하여 연계성 구축이 우선적으로 이루어져야 할 것이다.
2) 자원봉사센터의 자율적독립적 운영화
전국 248개 자원봉사센터의 일반적 운영형태에서 나타나듯이 현재의 자원봉사센터는 자치단체 직영에 의한 운영비율이 60%이상이고 센터 상근인력 중 공무원 비율이 26%이며, 광역시 또는 시군구 센터를 관할하는 자치단체로부터 재원의존율이 80%이상을 차지하는 등 센터운영의 형식적 측면에서 자치단체에 강한 종속성을 나타내고 있다.
자원봉사센터는 다양한 자원봉사자와 단체 및 기관, 지역사회의 보이지 않는 수많은 상호관계와 상호작용으로 구성되어 있으며, 공익과 지역사회 기반의 우선순위에 따라 사업을 전개해야 함은 주지의 사실이다. 따라서 자원봉사센터는 어떠한 정치적 이해관계나 이익집단으로부터 자유로울 필요가 있음을 의미한다. 또한 자원봉사활동은 일상적 활동의 지속뿐만 아니라 새로운 프로그램의 창조와 유연성을 필요로 한다. 이것은 곧 자원봉사활동이 어떠한 정책지침이나 규정에 기반을 둔 사업이 아닌 자율적 평가와 자율적 개선노력이 시급함을 의미한다. 따라서 현행 자치단체 직영형태의 자원봉사센터는 정치적 환경이나 이해관계에 민감하게 영향을 받지 않도록 제도적 장치를 마련해야 할 것이며, 가능한 한 빠른 시일내에 위탁경영 혹은 법인화하여 운영상의 자율성과 독립성을 확보해야 할 것이다.
3) 자원봉사센터 운영의 자율성 강화
자원봉사센터 운영의 자율성은 무엇보다도 자원봉사센터 스스로의 노력에 의해 강화되어야 할 것이다. 민간에 위탁운영되는 센터뿐만 아니라 자치단체 직영에 의해 운영되는 센터도 그 조직은 독립조직의 형태를 유지해야 하며, 이러한 독립조직의 운영을 위해 자체적 운영지침과 인사지침을 만들어야 할 것이다. 한편 자원봉사센터의 낮은 자율성은 지자체에 대한 높은 재정의존율과 밀접한 관계가 있다. 따라서 향후 센터들의 자체 재원확보 노력은 시급히 추진되어야 할 직면한 과제이다. 따라서 민간모금이나 기부금 또는 후원금 확보에 많은 관심과 노력을 기울여야 할 것이다.
4) 지방자치단체의 관리감독과 목적의 전환
지방자치단체의 자원봉사센터에 대한 관리가독의 목적과 의미가 전환될 필요성이 있다. 자원봉사센터는 센터의 자율성뿐만 아니라 합법적 정당성이 요구된다. 정부로부터의 재정지원은 센터의 정당성 확보에 긍정적 영향을 미칠 수 있으며 정부의 재정지원은 이에 대한 관리감독으로 이어진다. 지방자치단체의 행정적 관리감독은 일상적 또는 사업과 관련된 업무협의나 회계보고, 평가의 형태로 나타난다. 이러한 행정적 관리감독은 일방적 규제로서가 아니라 자원봉사센터로 하여금 보다 책임성 있는 운영이 될 수 있도록 지도하고 견인하는 기능을 하여야 할 것이다. 또한 자치단체의 관리감독은 센터에 대한 격려와 새로운 지원의 방향을 모색하기 위한 발전적 기능으로 전환하여야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
자원봉사활동은 현대사회 속에서 잃어 버렸던 인간성을 회복하고 지역사회공동체를 재건하여 진정한 민주시민사회를 건설하기 위해 반드시 필요한 활동이다. 또한 자원봉사는 지역복지증진을 위한 기초이며, 특히 지역사회공동체와 연대의식 강화 등 지역사회를 지탱해 주는 주요한 자원이 되고 있다. 따라서 지방자치단체는 자원봉사 활성화를 위하여 과감한 재정 및 제도적 뒷받침을 마련해 주어야 하며, 자원봉사센터가 민간중심의 활동이 될 수 있도록 자율성과 창의성을 최대한 보장해 주어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 서상철 저,『지역사회복지론』 2006, 홍익재
2. 전해황 외 공저, 『지역사회복지론』2008, 양서원
3. 양정하 외 공저, 『지역사회복지론』2008, 공동체
4. 이영철 외 공저, 『지역사회복지실천론』, 2003
5. 최덕경 외 공저, “자원봉사론”
6. 조휘일 저, “현대사회와 자원봉사”
7. 김동배 저, “시민사회와 자원봉사”

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