자신의 주변 인물들 중 직무분석을 실시 과제 내에는 직무기술서 직무명세서가 작성
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소개글

자신의 주변 인물들 중 직무분석을 실시 과제 내에는 직무기술서 직무명세서가 작성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 직무기술서와 작업자명세서
2. 직무기술서
3. 직무명세서

본문내용

)
2) 상( ), 중( ), 하( )
3.필요한 교육정도
◇ 노동관계법실무과정
◇ 직무분석실무과정
◇ 인사관리실무과정
◇ 급여관리실무과정
◇ 목표관리실무과정
◇ 리더십훈련과정
◇ 대인관계능력향상과정
4. 특별히
요구되는
직무요건
1) 직무역량
◇ 방향제시능력
◇ 판단력
◇ 목표설정능력
◇ 업무관리능력
◇ 과업완결성
5. 책임과
권한
1) 기능적책임
◇ 정책과 전략의 방향을 지도하는 책임
2) 대인책임
◇ 감독인원 : 2명
3) 직무상
재량권
적음( ) 보통( ) 많음( o )
4)자원에 대한
책임
81억원-160억원
5) 보고체계
◇ 2단계
6. 작업
조건
및 방법
1) 작업장소
사무실(90% ) 사무실밖(10% ) 기계( ) 기타( )
2) 작업자세
앉아있는 자세(90%) 서있는자세(10%)걷는자세( )
달리는 자세( ) 허리를굽히거나 무릅을굻는자세( )
2) 위해위험
(작업환경)
없음
3) 소요및취급
장비
컴퓨터
7. 직무
특성
1) 전환가능
자격
(타직무)
1) 총무팀장 2)경영지원팀장 3)
2) 직무경로
본직무로 오기전에 거쳐야할 직무
본 직무이후 수행가능한 직무
1)인사담당 2)급여담당
1) 관리본부장
8. 기타
현직무담당자
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  • 등록일2012.03.13
  • 저작시기2011.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#819048
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