동아제약의 성과관리시스템 : 역할성과급제 도입으로 평가-육성-전략실행
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

동아제약의 성과관리시스템 : 역할성과급제 도입으로 평가-육성-전략실행에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 업적평가의 평가방법 설명

2. 역량평가의 평가방법 설명

3. 업적평가의 활용 설명

4. 역량평가의 활용 설명

본문내용

진다. 풍부한 신약 파이프라인(pipeline product)의 보유로 대형 신약이 될 가능성이 높은 신약 후보를 다수 보유하고 있다. 2002년 동아제약 신약1호로 발매된 위염 치료제 ‘스티렌’의 폭발적인 반응은 이러한 사실을 증명해 준다. 세계에서 4번째로 발매한 발기부전 치료제 ‘자이데나’가 지난해 출시돼 소비자들로부터 뜨거운 관심을 받고 있다.

키워드

  • 가격20,000
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2012.03.13
  • 저작시기2011.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#819074
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니