목차
Ⅰ. 서 언
Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 개요
1. 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념
2. 기업의 사회적 책임의 등장배경
3. 기업의 사회적 책임 이론(A. B. Carroll)
4. 기업의 사회적 책임 활동의 필요성
Ⅲ. 우리나라의 기업의 사회적 책임(CSR) 활동 현황
1. 한국 기업의 사회적 책임활동 추세
2. 국내 기업의 사회적 책임 활동 사례
Ⅳ. 결 어
Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 개요
1. 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념
2. 기업의 사회적 책임의 등장배경
3. 기업의 사회적 책임 이론(A. B. Carroll)
4. 기업의 사회적 책임 활동의 필요성
Ⅲ. 우리나라의 기업의 사회적 책임(CSR) 활동 현황
1. 한국 기업의 사회적 책임활동 추세
2. 국내 기업의 사회적 책임 활동 사례
Ⅳ. 결 어
본문내용
고 미래를 향한 꿈을 키워나갈 수 있도록
여행을 지원해주는 사회공헌사업이다. 경제적, 지리적인 이유로 타 도시
에 방문해 본 적이 없는 소외 계층 아이들이 희망여행을 통해 새로운
지역을 접하고 문화 체험을 하면서 잃어버렸던 꿈과 희망을 되찾을 수
있는 소중한 기회의 장을 마련해주고 있다.
(자료: http://blog.naver.com/hanatour)
② 임직원 희망봉사단
하나투어는 사회 그늘진 곳곳에 온정을 전하는 봉사활동에도 다양한
노력을 기울이고 있다. 지난 2009년에는 전 임직원이 참여하는 \'하나
투어 임직원 희망봉사단\'을 정신 창단해 전사적인 차원에서 임직원 봉
사활동을 보다 체계적으로 운영하고 있다.
Ⅳ. 결 어
기존에 기업은 경제적 이윤의 추구만을 그 목적으로 하며 경제적 이윤의 추구만이 기업의
지상목표이고 그 수단이나 과정의 정당성은 중요하지 않았다. 그러나 사회 속에서의 기
업의 영향력이 점차 증대되고, 개인과 기업이 다양한 형태로 관계를 맺게 되는 상황 속
에서 기업의 본질과 역할에 대한 사회의 요구가 기업의 경영정책에 영향을 미치게 되었
다.
이로 인하여 개인과 사회는 직·간접적으로 영향을 미치는 기업에 대하여 경제적 역할뿐
만 아니라 그 사회의 법적 영역 안에서 윤리적 경영을 할 것을 기대하게 되었고, 나아가
서는 사회적 또는 환경적 문제에 대하여도 기업의 역할을 기대하게 되었다.
오늘 날의 한국사회도 기업의 역할에 대하여 이전의 경제적 이윤추구와 고용문제에만
관심을 제한하는 것이 아니라 기업의 법 준수 의무와 윤리적 의무에 대하여도 관심을 갖
고 있다. 또한 사회에 거대한 영향을 미치고 있는 기업에 대하여 우리 사회가 당면해 있
는 문제들에 관하여 자발적인 관심과 참여를 직접적으로 또는 간접적으로 독려하고 있
다.
개인적으로는 법에 의해 의제된 실체인 기업에 대하여 법적 의무를 준수할 것을 요구하
고, 법의 흠결이 있는 영역에서 윤리적 판단 하에 기업을 경영할 것을 요구할 수도 있는
것이지만 기업의 사업영역과는 전혀 무관한 사회적 기부활동 등의 행위를 기업의 사회적
책임이라는 이름으로 요구하는 것은 다소 무리가 있다고 생각한다.
오히려 현재의 한국사회는 기업의 불법적·탈법적 경영행위에 대하여 법적인 판단조차
제대로 하고 있지 않은 상황이다. 그런데 윤리적 경영판단을 할 것을 요구한다던지 사회
적 문제에 관심을 가질 것을 요구하는 것은 기업이 마땅히 따라야 할 법적 의무준수 라
는 기본적 문제의 논점을 흐리게 하고 일반 대중의 판단을 흐리게 하는 장치로 보인다.
물론 본문에서 캐롤이 언급한 바와 같이 사회적 책임의 4단계 모형상으로 경제적·법적
·윤리적·자선적 책임이 있지만, 한국사회에서 인식하고 있는 기업의 사회적 책임이란 기
업의 사회적 기부활동과 같은 구체적인 사안에만 머물러 있다는 것이다.
그렇기 때문에 기업의 사회적 책임을 논할 때에 아직 한국사회가 법적 책임의 영역을
벗어나지 못하고 있음을 인식하고, 그 이후의 과정은 선행되는 발전단계를 거친 후에 논
의를 시작하여도 늦지 않다는 생각을 해본다.
여행을 지원해주는 사회공헌사업이다. 경제적, 지리적인 이유로 타 도시
에 방문해 본 적이 없는 소외 계층 아이들이 희망여행을 통해 새로운
지역을 접하고 문화 체험을 하면서 잃어버렸던 꿈과 희망을 되찾을 수
있는 소중한 기회의 장을 마련해주고 있다.
(자료: http://blog.naver.com/hanatour)
② 임직원 희망봉사단
하나투어는 사회 그늘진 곳곳에 온정을 전하는 봉사활동에도 다양한
노력을 기울이고 있다. 지난 2009년에는 전 임직원이 참여하는 \'하나
투어 임직원 희망봉사단\'을 정신 창단해 전사적인 차원에서 임직원 봉
사활동을 보다 체계적으로 운영하고 있다.
Ⅳ. 결 어
기존에 기업은 경제적 이윤의 추구만을 그 목적으로 하며 경제적 이윤의 추구만이 기업의
지상목표이고 그 수단이나 과정의 정당성은 중요하지 않았다. 그러나 사회 속에서의 기
업의 영향력이 점차 증대되고, 개인과 기업이 다양한 형태로 관계를 맺게 되는 상황 속
에서 기업의 본질과 역할에 대한 사회의 요구가 기업의 경영정책에 영향을 미치게 되었
다.
이로 인하여 개인과 사회는 직·간접적으로 영향을 미치는 기업에 대하여 경제적 역할뿐
만 아니라 그 사회의 법적 영역 안에서 윤리적 경영을 할 것을 기대하게 되었고, 나아가
서는 사회적 또는 환경적 문제에 대하여도 기업의 역할을 기대하게 되었다.
오늘 날의 한국사회도 기업의 역할에 대하여 이전의 경제적 이윤추구와 고용문제에만
관심을 제한하는 것이 아니라 기업의 법 준수 의무와 윤리적 의무에 대하여도 관심을 갖
고 있다. 또한 사회에 거대한 영향을 미치고 있는 기업에 대하여 우리 사회가 당면해 있
는 문제들에 관하여 자발적인 관심과 참여를 직접적으로 또는 간접적으로 독려하고 있
다.
개인적으로는 법에 의해 의제된 실체인 기업에 대하여 법적 의무를 준수할 것을 요구하
고, 법의 흠결이 있는 영역에서 윤리적 판단 하에 기업을 경영할 것을 요구할 수도 있는
것이지만 기업의 사업영역과는 전혀 무관한 사회적 기부활동 등의 행위를 기업의 사회적
책임이라는 이름으로 요구하는 것은 다소 무리가 있다고 생각한다.
오히려 현재의 한국사회는 기업의 불법적·탈법적 경영행위에 대하여 법적인 판단조차
제대로 하고 있지 않은 상황이다. 그런데 윤리적 경영판단을 할 것을 요구한다던지 사회
적 문제에 관심을 가질 것을 요구하는 것은 기업이 마땅히 따라야 할 법적 의무준수 라
는 기본적 문제의 논점을 흐리게 하고 일반 대중의 판단을 흐리게 하는 장치로 보인다.
물론 본문에서 캐롤이 언급한 바와 같이 사회적 책임의 4단계 모형상으로 경제적·법적
·윤리적·자선적 책임이 있지만, 한국사회에서 인식하고 있는 기업의 사회적 책임이란 기
업의 사회적 기부활동과 같은 구체적인 사안에만 머물러 있다는 것이다.
그렇기 때문에 기업의 사회적 책임을 논할 때에 아직 한국사회가 법적 책임의 영역을
벗어나지 못하고 있음을 인식하고, 그 이후의 과정은 선행되는 발전단계를 거친 후에 논
의를 시작하여도 늦지 않다는 생각을 해본다.
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