사회복지 윤리와 철학

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사회복지 윤리와 철학에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

안 된다.
- 사회복지사는 사회복지 증진을 위한 환경조성에 클라이언트를 동반자로 인정하고 함께 일해야 한다.
② 동료의 클라이언트와의 관계
- 사회복지사는 적법하고도 적절한 논의 없이 동료나 다른 기관의
클라이언트와 전문적 관계를 맺어서는 안 된다.
- 사회복지사는 긴급한 사정으로 인해 동료의 클라이언트를 맞게 된 경우,
자신의 의뢰인처럼 관심을 갖고 서비스를 제공한다.
(3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
① 동료
- 사회복지사는 존중과 신뢰로써 동료를 대하며, 전문가로서의 지위와 인격을
훼손하는 언행을 하지 않는다.
- 사회복지사는 사회복지 전문직의 이익과 권익을 증진시키기 위해 동료와 협력해야 한다.
- 사회복지사는 동료의 윤리적이고 전문적인 행위를 촉진시켜야 하며, 이에
반하는 경우에는 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 대처해야 한다.
- 사회복지사가 전문적인 판단과 실천이 미흡하여 문제를 야기했을 때에는,
적절한 조치를 취하여 클라이언트의 이익을 보호해야 한다.
- 사회복지사는 전문직 내 다른 구성원이 행한 비윤리적 행위에 대해, 제반
법률규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다.
- 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정/이해하며,
상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.
② 슈퍼바이저
- 슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.
- 슈퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며 사회복지사,
수련생 및 실습생에 대한 평가는 그들과 공유해야 한다.
- 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며,
슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
- 슈퍼바이저는 사회복지사, 수련생 및 실습생에 대해 인격적/ 성적으로
수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다.
(4) 사회에 대한 윤리기준
- 사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 헌신해야 하며, 사회적 약자를
옹호하고 대변하는 일을 주도해야 한다.
- 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립/발전/
입법/집행에 적극적으로 참여하고 지원해야 한다.
- 사회복지사는 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의
수립/발전/입법/집행을 요구하고 옹호해야 한다.
- 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고, 그것을 해결하는
일에 적극적으로 참여해야 한다.
(5) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
- 한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여,
사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다.
- 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수 받아,
공식적인 절차를 통해 대처하여야 한다.
- 사회복지사는 한국사회복지사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
* 광의의 의미 : 사회복지 관련 종사자들만의 전문 직업윤리를 넘어서서
그 사회의 구성원들이라면 누구나 사회복지에 대해 지녀야 할
윤리적 관점을 의미
3. 사회복지철학
: 한 사회의 복지정책의 토대를 이루는 기반이므로 사회의 모든 구성원들을
대상으로 정당화를 시도해야 하는 이론적 체계
① 사회복지실천의 철학적 기반
- 가치의 의미: 좋은 것, 바람직한 방향
- 사회복지실천에서의 중요시하는 가치: 인간의 존엄성, 인간의 자율성,
기회의 균등성, 사회적 책임
- 사회복지실천 가치의 발달사: 19세기말(대상자의 도덕적, 인격적 결함의
개선에 초점) - 20세기 초(빈곤과 관련된 광범위한 사회문제 개선) -
1940년대 말 ~ 1950년대 초(전문직의 도덕성 및 윤리문제) -
1960년대 이후(사회적 평등, 인권, 복지권, 차별, 억압)
② 사회복지 전문직의 가치와 윤리강령
- 사회복지 전문직의 가치 : 인간의 고유한 가치와 존엄성의 인정,
인간의 잠재능력 개발을 위한 가치 인정
- 가치 : 선호, 방향제시, 윤리 : 옳고 그름, 행동의 원칙이나 지침
- 윤리강령 : 윤리적 실천을 위한 구체적인 지침
③ 사회복지실천 현장의 가치갈등
- 윤리적 갈등 : 전문가로서 지켜야 할 윤리적 의무와 책무가 충동하여 올바른
선택을 판단하기 힘든 상태
- 윤리적 갈등의 3가지 범주 : 직접적인 개입활동 관련, 사회복지정책 및
프로그램 차원, 사회복지 조직체 및 동료 사회복지사 관련
- 윤리적 갈등 해결의 가치 기반 : 클라이언트의 자기결정권, 클라이언트의
비밀보장, 진실을 말할 의무

키워드

기능주의,   임파워먼트,   사회복지실천,   대상,   집단,   개별,   가족,   개입