[독후감] (A+) 『회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀』을 읽고 나서 _ 신시아 샤피로 저
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소개글

[독후감] (A+) 『회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀』을 읽고 나서 _ 신시아 샤피로 저에 대한 보고서 자료입니다.

목차

당신은 회사에서 중대한 실수를 저지르고 있지는 않은가?
회사에 대한 통념을 벗기다.
어떻게 하면 회사에 없어서는 안 되는 중요한 직원이 될까?
그럼에도 조심해야 할 것들

본문내용

만약 우리가 직장을 잃게 될 위기에 처하게 되면 그 사실을 눈치 챌 수 있을까? 아쉽게도
수 많은 직장인들이 지금 이 순간에도 자신이 정리해고나 조직개편, 구조조정 대상이 될 것을
알지 못한 채 회사로 출근한다.

물론, 근로기준법 등 다양한 근로자권익을 위한 법령/시행규칙들이 근로자들의 지위보호와
권익향상을 위해 백방 노력하고 있지만, 오늘날 수많은 직장에서 벌어지는 일들을 보면 이러한
믿음은 현실과 다르다는 것을 알 수 있다.

오늘날의 해고 절차는 훨씬 교묘해졌으며 이 교묘한 절차를 알아야 회사에서 입지가 어려워 졌을 때 대처할 수 있다.

다음은 회사가 직원을 '스스로 나가게' 유도할 때 나타나는 몇 가지 징후들이다.
1. 지나치게 무시당하거나, 격무에 시달리거나, 임금이 적다고 느끼며, 성공 가능성이 없는 업무만 맡김
2. 상사가 다른 직원을 대하는 태도와 다르게 나에게 적대적임
3. 근무환경이 좋지 않은 곳으로 자리가 이동되거나, 다른 직원들이 맡지 않으려는 업무만 배정 받음
4. 상사가 지나치게 낮은 인사고과를 주는 일 등




≪ … 중 략 … ≫




당신은 회사에서 중대한 실수를 저지르고 있지는 않은가?

저자는 아래와 같은 몇 가지 우리가 회사에서 저지르는 중대한 실수에 대해 예를 들며, 아래와
같은 실수를 절대 하지 않을 것을 권유한다

첫째, 인력개발팀에 모든 것을 이야기하지 말아야 한다.
  • 가격1,900
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2013.08.31
  • 저작시기2013.8
  • 파일형식기타(docx)
  • 자료번호#875637
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