맞벌이 가족을 위한 복지

소개글

맞벌이 가족을 위한 복지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족의 현황
1) 맞벌이 가족의 등장 배경
2) 맞벌이 가족의 현황

2. 맞벌이 가족의 문제
1) 맞벌이 가정의 일-가정 균형의 어려움
2) 맞벌이 가정의 자녀양육의 문제
3) 맞벌이 가족의 역할 갈등 문제
4) 여성의 자아정체감의 혼란
5) 가족구성원들 간의 스트레스
6) 가사역할 분담문제

3. 맞벌이 가족을 위한 복지대책
1) 방과후학교
2) 지역아동센터
3) 육아휴직 지원의 확대
4) 공보육의 확대를 통한 양육의 사회적 책임
5) 시장연장형 보육시설 확대
6) 직장보육시설의 확충

4. 맞벌이 가족을 위한 복지대책에 대한 나의 의견

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

원되어 야간 응급상황에 대한 대처가 어렵고 안전상의 문제가 발생할 수 있고,여성이나 아동이 이용한다는 취약이 따르고 있다. 따라서 시간연장형 보육시설을 수요가 높은 지역을 중심으로 확충하고 이에 대한 홍보를 통해 그 시설에서 집중적으로 시간연장형 보육이 진행되도록 해야 하며 지역사회와 연계한 치안에 대한 빠른 문제 해결과 반드시 2인 이상의 보육교사를 배치하는 등 정책의 섬세한 접근이 요구된다.
6) 직장보육시설의 확충
직장보육시설의 확충으로서 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당을 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.
4. 맞벌이 가족을 위한 복지대책에 대한 나의 의견
첫째, 학부모 저녁모임의 활성화 및 소모임 지원을 통해 돌봄의 공백을 이웃 간에 해소할 수 있도록 한다. 생계유지형 맞벌이 가정의 취업여성이 자녀양육과 관련되어 정보를 얻을 수 있는 곳으로 학부모 모임으로 꼽은 만큼 좀 더 원활하게 참여할 수 있도록 학부모저녁모임을 활성화하고 자녀양육을 위한 소모임에 대해서도 장소나 교육에 대한 지원을 받을 수 있도록 한다. 특히, 건강가정지원센터에서 실시하고 있는 ‘가족품앗이 사업’에 있어서도 생계유지형 맞벌이 가정이 적극적으로 활용할 수 있는 시간과 공간적인 기회를 제공하여야 할 것이다.
둘째, 공적전달체계를 활용한 거주지 인근의 돌봄서비스 확대운영이다. 이는 초등학교 저학년이 이용할 수 있는 기관을 체계화하여 지역 내 여러 기관들, 예를 들면 지역아동센터, 주민자치센터, 보육시설, 초등학교, 도서관, 경로당 등이 자녀돌봄서비스를 연계할 수 있는 역할을 부여하는 것이다.
셋째, 자녀돌봄에 대한 전문기관을 통한 정보 제공이다. 맞벌이 가정은 상대적으로 자녀양육에 대한 정보가 부족하다. 그러므로 지역사회 내 자녀돌봄과 관련된 기관 및 프로그램 등의 정보를 수시로 확인 할 수 있는 홈페이지를 운영하고, 소식지나 문자발송 등 자녀돌봄의 통합적인 관리를 위한 전문기관 즉, 거점기관의 설치가 필요하다.
특히, 위에서 언급한 이웃 간, 기관 간에 자녀돌봄 네트워크를 구축하고 관련 서비스를 조정하고 연계 하는 등의 효과적인 역할을 수행하기 위해서는 건강가정지원센터를 중심으로 실현할 수 있도록 건강가정지원센터의 실질적인 활용방안을 높이는 것이 필요하다. 즉 건강가정지원센터의 수를 늘려 접근성을 높이고 홍보를 강화하여 맞벌이 가정이 이를 이용할 수 있도록 해야 한다.
5. 나의 의견
정부나 직장에서는 맞벌이가정이 직장을 포기하지 않고 일과 자녀양육을 병행할 수 있는 우호적인 사회환경을 조성함으로써 맞벌이를 하는 부부가 다함께 단순한 경제적 이유보다 자아실현이나 사회공헌을 목적으로 하는데 중점이 주어질 수 있도록 해야 할 것이다. 한편 일과 자녀양육의 양립을 위해 보육시설을 이용하는 가운데 현재의 보육서비스에 대해 대체로 만족하다고 하면서도 보육시설을 선택할 때 보육의 질과 내용, 보육교사와 원장의 자질 등 보육서비스의 질적 측면을 중요시하고 공공보육시설이나 직장보육시설의 확대를 요구하고 있고, 전문성을 갖춘 전문보육기관의 증설과 시간연장보육 시설의 확대, 영유아보육시설에 대한 지원 확대를 요구하는 등 보육의 단순한 양적 확대보다는 이용자가 만족할 수 있는 보육의 질적 개선과 취약보육의 보완에 대한 요구가 크다는 것을 알 수 있다. 따라서 맞벌이가정을 위한 보육지원정책의 방향은 보육시설을 이용하는 맞벌이가정이 필요로 하는 바를 충족시킬 수 있을 정도의 공공보육시설의 증설이나 직장 내 보육시설의 확충 등 서비스 공급의 공공성과 질적 개선, 이용자의 편의성 및 취약보육분야에 있어서의 공급의 확대 등을 지향해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 가족을 위한 복지에 대해 서술해 보았다. 맞벌이 부부의 증가는 여성들에게 직장인과 주부라는 이중역할의 부담을 가하고 있다. 특히 자녀양육문제는 삼성복지재단의 조사결과에서도 나타났듯이 맞벌이 부부의 가장 큰 갈등 원인이 되고 있다. 가족구조가 핵가족화 되면서 직장에 다니는 엄마들은 아이를 보살펴 줄 사람을 구하거나 기타 기관에 아이를 맡긴다. 극단적인 엄마들 중에는 아이가 나오지 못하도록 방문을 잠그고 나갔다가 참변을 당한 경우도 있다. 맞벌이 부부, 특히 엄마는 내 아이를 남의 손에 맡겨야 한다는 걱정으로 자신의 일에 몰두할 수 없게 되고 이러한 걱정은 스트레스를 누적시키게 된다. 이로 인해 심한 경우 정신, 신체적 제약을 받게 되고, 나아가 가족의 건강이나 일상적 생활의 유지는 물론 가족 발달에도 부정적 영향을 초래하게 된다. 한국여성개발원의 조사(2010)에서도 적지 않은 비율이 맞벌이 부부가 집단보육시설에 자녀의 양육을 맡기고 있는 것으로 나타났고, 저 연령의 자녀일수록 동거 가족원이나 친척 또는 이웃에게, 연령이 높을수록 탁아시설이나 유치원, 학원 등을 이용하는 비율이 높았음을 알 수 있었다. 맞벌이 부부가 취하고 있는 대리양육 형태 중 가장 이용도가 높은 형태는 가족이나 친지이며 그 다음 순으로 어린이집 또는 유치원, 학원 등과 같은 집단적인 보육시설에 의한 양육을 들 수 있다.
참고문헌
신용주 외 2002. 새로운 부모교육. 형설출판사.
송혜림 외 2010. 경제위기와 가정. 가족정책포럼.
이무영 2000. 맞벌이 가정의 자녀양육 관련 연구 동향 분석 박사논문
박장하 2007. 맞벌이 부모의 보육만족도에 관한 연구". 동국대학교 석사학위논문.
백화숙 2011. 맞벌이가족의 영유아보육시설 이용실태에 관한 조사분석. 경북대학교 행정대학원.
임선미 2010. 맞벌이 가정과 비맞벌이 가정의 영유아 보육실태와 정책 과제. 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
최영란 2011. 맞벌이가정의 자녀양육부담 실태와 지원욕구에 관한 연구. 가야대 대학원 석사학위논문.

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