이슈] 위기의 팬택 pantech (기업구조조정, 출자전환, 워크아웃, 채권, 이통사, 스마트폰, 팬택 위기의 배경)

소개글

이슈] 위기의 팬택 pantech (기업구조조정, 출자전환, 워크아웃, 채권, 이통사, 스마트폰, 팬택 위기의 배경)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. previous Knowledge
2. Situation
3. Definition
4. Problem Analysis
5. Outlook

본문내용

[이슈] 위기의 팬택


1. 기업구조조정
1] 기업구조조정 개요
ㄱ. 기업구조조정은 일시적인 어려움을 겪고 있는 기업들의 경쟁력 향상을 돕고, 부실기업들은 제거해나가는 프로세스
ㄴ. 한정된 경제적 자원이 부실기업으로 유입되는 낭비를 막아 경제 전반의 효율성을 높이고, 투자자 및 채권자의 이익을 보호해 금융시스템의 건전성을 높이는 과정
2] 기업구조조정의 종류
ㄱ. 기업구조조정은 크게 법적 강제성이 없는 채권단 자율협약과
ㄴ. 법적 강제성이 있는 워크아웃, 법정관리로 구분됨
① 자율 협약
ㄱ. 기업과 채권단과의 법적 제약이 없는 자율적인 협약
ㄴ. 채권단은 주로 기업이 대출을 받은 은행 및 금융기관을 의미
ㄷ. 채권단 100% 동의에 의해 채무면제, 출자전환, 만기연장 등 정상화 추진
② 워크아웃
ㄱ. 자율협약과 다르게 채권단의 75% 동의에 의해 부도 유예, 추가자금 지원 및 출자전환 등을 통해 기업정상화를 추진
ㄴ. 자율협약과 다르게 기업은 채권단의 의견을 수용해야 하는 하고 다소 법적인 제약은 있음
ㄷ. 금융기관의 위험부담이 커서 대상 기업의 기존 경영진, 주주, 종업원의 손실 분담을 전제로 이루어짐(감자, 출자전환 등)
ㄹ. 채권단이 기업의 성장 보다는 채권회수 극대화에 중점을 둘 가능성이 있음
③ 법정관리
ㄱ. 파산에 직면한 기업에 대해 채권자, 주주 등 이해관계인이 법률관계를 조정하여 효율적 회생을 도모하는 제도
ㄴ. 채권단이나 기존 경영진이 아니라 법원의 결정에 따라 법원에서 지정한 제3자(법정관리인)가 자금을 비롯한 기업활동 전반을 대신 관리
ㄴ. 법적 강제력으로 신속한 구조조정이 가능하나 채권단의 신규자금 지원이 불가능 하고 채권단도 채무조정 대상이 됨

2. 팬택
1] 1991년 삐삐 제조사로 시작
ㄱ. 팬택은 1991년에 삐삐(휴대용 무선호출기) 제조사로 처음 설립된 업체로, 1990년대의 이른바 벤처 붐을 상장하는 아이콘 같은 존재
ㄴ. 당시 설립된 수많은 통신 관련 벤처기업과 현대전자나 해태전자 같은 대기업들도 끝내 사업을 포기했지

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