기업의 봉사활동

소개글

기업의 봉사활동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
2.본론
⑴기업 봉사활동의 의의
⑵기업이 봉사활동에 참여하는 이유
⑶기업 봉사활동의 역사와 발전과정
⑷기업 봉사활동의 현황
⑸기업 봉사활동의 문제점
3.결론
4.참고문헌

본문내용

조성해왔다. 기업들의 자원봉사는 아직 활발하다고는 할 수 없지만, 분명한 사실은 기업의 최고경영층에서 자원봉사에 대한 이해와 평가가 있는 경우 회사의 임직원 및 그 가족에게까지 자원봉사가 쉽게 확산될 수 있을 것이다.
⑸기업 봉사활동의 문제점
우리사회에서는 연말이나 어떤 재해가 발생한 경우 이웃이 함께 십시일반으로 돕는 전통이 있어, 예로부터 기업체들도 이런 시기에 당연히 기부금을 내는 것으로 받아들이고 있다.
그동안 단순히 기부금을 내는 것에서 이제는 기업체가 직원과 함께 적극적으로 나서서 봉사활동을 하는 것이 추세가 되고 있는 중이다.
이는 내부 고객인 직원들의 만족도 상승과 기업의 브랜드 가치의 상승이라는 두가지 효과를 거둘 수 있다는 점에서 많은 기업체의 참여가 줄을 잇고 있다.
하지만 이런 기업의 사회봉사활동에 아직까지도 해결해야할 문제점들이 상존해 있는 것도 사실이다.
1. 기업체의 목적인 이익추구와 사회봉사활동의 상충 문제
기업체는 이익을 극대화하는 것을 목적으로 조직이 구조화되어 있으며 아직까지 많은 기업체에서 지속가능성장에 대한 인식이 뿌리를 내리지 못하고 있다.
이익을 극대화 하려는 기업체 조직원의 특성 상 사회봉사활동의 목적도 기업의 이익을 극대화하려는 홍보의 수단으로 전락하는 경향을 보이고 있다.
기업 오너와 경영진의 마인드 변화와 이에 따른 사회봉사활동의 포지선닝이 필요한 시점이라 할 것이다.
사회봉사활동을 기업체 홍보의 수단이 아닌 기업문화 차원으로 끌어올리는 작업이 기업체 내부에서 나타나야 할 것으로 보인다.
2. 기업체 조직문화의 문제
사회봉사활동을 방송에 노출하려는 기업체는 그 의도가 무엇이든 간에 경직된 조직의 문제 상 상급자를 방송에 노출하려는 것을 최대의 목표로 삼으려는 경향을 보이고 있다.
기업체의 활동을 제대로 알리는 것보다도 상급자를 의전하는 것에 더 중요성을 두는 조직문화로 제대로된 방송 노출이 쉽지가 않은 상황이며 방송 내용 자체를 경직화 시켜 시청자들의 외면을 받게 하고 있다.
실제로 ‘사랑의 리케스트’에서 기업체 후원을 소개하는 경우 사장 등 경영진이 출연을 하여 인터뷰를 하는 것을 기업체에서 가장 중요한 것으로 보고 진행을 하는 사례를 볼 수 있으며 이 경우 모금액수와 시청률이 하락하는 경향을 나타내었다.
3. 기업체 자체 재단 활용과 외부NGO 활용 문제
많은 기업들이 자체 재단을 가지고 있으며 이를 통하여 사회봉사활동을 진행하고 이를 방송에 노출하려는 경향을 보이고 있다.
그러나 이런 추세는 기업의 홍보를 재단을 통해서 하려는 듯한 인상을 시청자에게 주어 효과적인 언론노출을 만들어 낼 수가 없다.
또한 기업체가 재단을 직접 소유하는 것은 기업체의 조직과 재단의 조직이 혼재되는 결과를 초래하여 결국 기업체 오너나 경영진의 사적인 생각에 따라 좌우되는 경향을 보일 가능성이 크다.
기업체의 사회봉사활동을 언론에 노출하는 경우는 NGO 단체를 활용하는 것이 필요해 보인다.
사회봉사활동 자체가 목적인 NGO 단체를 재원과 인력으로 적극적으로 활용하는 형태가 바람직해 보인다.
3.결론
이제 기업은 단순히 수익을 창출하기 위한 조직이 아니라 그 기업이 속한 사회와 함께 호흡하고 노력하여 사회의 더 이상적인 모습을 만들어내는 ‘사회적 기업’으로 바뀌어 가고 있다.
기업의 사회봉사활동이나 환경보호 관련 활동들이 이제는 단순한 기업체 홍보의 차원을 벗어나 진심어린 직원들과 경영진의 동참이 들어있는 모습을 보여야만 기업체가 지속 가능한 성장을 구가할 수 있는 시대가 되었다.
4.참고문헌
http://blog.naver.com/dramo23/98226238
http://blog.chosun.com/showpd/4386806

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