[노인복지론] 현대 노인이 가지고 있는 문제를 조사하고, 특정 문제를 가진 노인에 대한 사례를 제시하시오 : 노인문제

소개글

[노인복지론] 현대 노인이 가지고 있는 문제를 조사하고, 특정 문제를 가진 노인에 대한 사례를 제시하시오 : 노인문제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노인문제의 발생 원인
1) 노년층의 증가
2) 수명 연장
3) 출생의 감소
4) 산업사회의 다변화

2. 현대 노인이 가지고 있는 노인문제
1) 경제적 문제
2) 질병문제
3) 역할상실문제

3. 특정 노인문제를 가진 노인의 사례 소개 – 역할상실문제

4. 소개된 노인의 문제 해결을 위한 개입 방법 - 역할상실문제
1) 조기 정년제 폐지
2) 노인인력 개발과 재취업 교육

5. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

에 관한 제도와 운영실태의 조사, 고령인력 형성을 위한 각종 평가와 재훈련수단의 개발, 인력실태의 조사 등이 실시되어야 한다.
5. 시사점
노인의 직업훈련을 위한 방법으로 고령자 직업훈련원의 설립, 노인복지시설 및 노인학교의 활용, 그리고 기존 직업훈련기관의 기능 활용 등으로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫째, 고령자 직업훈련원의 설립이다. 우리나라에서 인력활용에 대한 사회적 인식이 아직까지 긍정적이지 못해 훈련 상에 많은 제약과 어려움이 따르는 것이 현실이다. 또한 막대한 예산이 투입되는 고령자 직업훈련사업을 민간단체가 담당하기는 여러 가지 어려움이 많기 때문에 국가주도하에서 고령자에 대한 직업훈련원이 설립되어야 하고 실질적인 직업훈련이 이루어져야 할 것이다. 둘째, 기존의 노인복지시설 및 노인학교의 활용이다. 기존의 노인복지시설과 노인학교를 고령자직업훈련과 관련하여 활용 한다면 직업훈련시설의 설립에 따른 재정적인 문제는 해결될 수 있을 것이다. 하지만 직업훈련에 관한 기존 장비에 대한 투자가 빈곤할 것이 예상되기 때문에 많은 훈련장비가 요구되지 않는 직종에 대한 직업훈련이 현실적인 방안이라 할 수 있다. 셋째, 기존의 직업훈련기관의 활용이다. 노인인력 활용정책의 효율성을 높이기 위해서는 우선 인간의 퇴화, 노화기능, 재활가능성, 재활훈련 등에서 의학적, 심리학적 연구와 고령자에 적합한 직종에 대한 업무분석과 같은 기본조사가 선행되어야 할 것이다. 그리고 기존 연구자료에 대해서도 새로운 각도에서 재분석하여 그 활용범위의 확대를 도모할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현대 노인이 가지고 있는 문제를 조사하고, 특정 문제를 가진 노인에 대한 사례를 제시고 그 문제 해결을 위한 개입방법에 대해 논해 보았다. 노인문제의 심각성은 도시지역 보다는 농촌지역에서 더욱더 심각한 문제로 대두될 것으로 보인다. 왜냐하면 산업화, 핵가족화의 영향으로 농촌인구는 급격히 감소하고 있으며, 대부분의 젊은 층은 도시지역으로 밀집되고 있어, 현 시점에서도 농촌에는 노인들만이 남아있는 실정이기 때문이다. 현재 우리나라에서는 이러한 문제점을 깊이 인식하고 노인복지 증진에 많은 노력을 기울이고 있다. 하지만 부족한 예산과 국민들의 노후에 대한 인식부족, 그리고 제도적인 한계성 등으로 각종 복지서비스가 생활보호대상자에 한정되어 있고, 시행되는 서비스 역시 만족할 만한 수준은 못되고 있는 실정이다. 이미 2,30년 전부터 고령화 사회의 도래를 예견하고 그에 대한 준비가 부족함을 지적해온 선진국들의 경우는 초고령 사회에 대한 준비 시간이 주어졌다고 볼 수 있지만 우리나라의 경우는 준비할 시간이 부족하다. 향후 인구의 규모와 인구의 구성, 특히 정치, 경제, 사회, 문화의 모든 측면에서 인구의 고령화는 정부와 기업, 가족과 개인들의 관심과 대응도 시급한 시점이다.
참고문헌
홍숙자, 노년학 개론, 하우, 2001.
박용순, 사회복지개론, 학지사, 2002.
최혜경 외, 노인과 실버산업, 동인, 2001.
김 명 외, 노인보건복지 이론과 실제, 집문당, 2004.

키워드

노인,   현대노인,   노인문제,   노인사례