(★우수★)[평생교육기관 분석] 용인시 여성회관 - (용인시의 특성, 용인시 여성회관의 기본현황, 용인시 여성회관 SWOT 분석)

소개글

(★우수★)[평생교육기관 분석] 용인시 여성회관 - (용인시의 특성, 용인시 여성회관의 기본현황, 용인시 여성회관 SWOT 분석)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▶ 용인시 여성회관 선정 이유


Ⅰ. 용인시의 특성
1. 용인시의 기본현황
2. 용인시의 지역현황
3. 용인시의 인구현황

Ⅱ. 용인시 여성회관
1. 용인시 여성회관의 목표
2. 용인시 여성회관의 기본현황
3. 용인시 여성회관의 교육운영 현황
4. 용인시 여성회관의 상담실운영 현황
5. 용인시 여성회관의 공연운영 현황
6. 용인시 여성회관 부서별 업무안내
7. 용인시 여성회관의 교육개요
8. 용인시 여성회관의 교육수강 운영 절차

Ⅲ. 용인시 여성회관 SWOT 분석
1. 용인시 여성회관의 기회요인 분석
2. 용인시 여성회관의 위협요소 분석
3. 용인시 여성회관의 내부 강점요인 분석
4. 용인시 여성회관의 내부 단점 요인

Ⅳ. SWOT 분석결과

▶ SWOT 분석에 의한 전략적 대안 도출 매트릭스

본문내용

있어 수강 전 수강생의 선택에 많은 도움을 제공하고 있다.
10)
여성회관 수료생 중 심화학습을 희망하는 사람들을 대상으로 학습 동아리를 구성하여 정기적인 자율학습을 통해 해당 전문가로 성장하고자하는 활동을 지원한다.
11)
수준 높은 음악회나 뮤지컬(슈렉), 콘서트(김장훈 원맨쑈), 설명회 등 행사를 계획하거나 대관을 통해 누구나 문화생활을 즐길 수 있도록 제공한다.
12)
교육 프로그램 제공 외에 스포츠센터를 운영하고 있는데 수영, 헬스, 스쿼시, 요가, 에어로빅, 스포츠댄스, 벨리댄스, 유아발레, 어린이 발레, 키 크기 체조 등의 프로그램을 제공하고 있다. 특히 패키지 프로그램을 통해 2종목 이상 수강하는 수강생들에게 좀 더 저렴한 비용으로 이용할 수 있다.
4. 용인시 여성회관의 내부 단점 요인
1)
‘예능, 스포츠’분야는 용인시여성회관뿐만 아니라 주변 유사기관에서도 공통적으로 개설비율이 높게 나타나 교육프로그램의 중복이 나타난다.
2)
여성의 사회참여를 유도하여 여성의 질 향상과 여성문화 발전을 유도하고자 설립하였다. 이를 위해 용인시는 직업교육 대 사회교육의 비중을 5:5로 설정하고 있으나 실질적으로 개설된 프로그램의 비율은 직업교육보다는 사회교육분야로 기울어져 있다.
3)
고학력 여성들을 위한 직업교육 프로그램이 부족하다.
4)
제한된 수강생수 : 분반으로 이루어지는 것이 아니라 한 프로그램 당 수강인원은 10~20명 정도로 제한되어 있다. 인기 있는 과목, 예를 들면 ‘엄마랑 동화’의 프로그램의 정원은 10명밖에 안되지만, 신청인은 90명 이상으로 신청인에 비해 수강인원이 턱없이 부족하다.
5)
장비와 시설에 대한 불만 : 수강생들의 경우 강사나 교육 내용에 대한 불만보다 장비와 시설에 대한 불만이 높았다. 또한 주민들의 공연 관람 후 좋았던 공연 내용에 비해, 음향과 시설이 좋지 않아 공연 관람이 유쾌하지 못한 경우가 있다고 한다.
6)
수지지역을 포함한 서북부 시민들에게 여성회관은 크게 각광받고 있으나, 동부지역 주민들에게는 접근성이 떨어져 거의 이용하지 못하는 실정이다.
Ⅳ. SWOT 분석결과
서울과 인접한 수도권에 위치하고 교통의 요지인 용인시는 최근 5년간 연평균 9.0%의 인구성장률을 보이고 있으며, 수지지구를 중심으로 용인의 택지개발이 가속화되면서 인구유입은 앞으로도 지속될 것으로 보인다. 이러한 인구 성장과 함께 20~30대의 자녀가 있는 고학력의 중산층 유입도 증가하고 교육관련 서비스업의 비중은 더욱 높아질 전망이다.
그럼에도 현재 용인시 여성들의 경제활동참가율은 낮은 편이다. 또한 대졸 이상의 고학력 여성층이 두터운 편이어서 이들을 위한 수준 높은 교육프로그램 제공과 이들 인적자원을 활용할 수 있는 보다 전문적인 사회교육 서비스가 제공될 수 있도록 교육훈련을 설계해야 한다.
그럼에도 용인시 여성회관에서 운영하고 있는 프로그램은 주변 유사기관과 중복되는 비율이 높으며, 공공기관으로서 갖추어 할 취약계층 프로그램이나 시민의식을 고양하는 프로그램이 부족하고 고학력 여성들을 위한 고임금 고부가가치를 창출할 수 있는 직업교육 프로그램이 부족한 실정이다. 따라서 이를 바탕으로 용인시 여성회관의 정체성을 확립화고 기관이 나아가야 할 방향에 대한 모색으로 마무리 하고자 한다.
▶ SWOT 분석에 의한 전략적 대안 도출 매트릭스
강점요인
약점요인
기회요인
계속적인 프로그램 개발을 통해 다양한 프로그램을 제공하고, 프로그램을 차별화한다.
보다 많은 수혜자들이 고르게 혜택을 받고 이러한 교육의 혜택이 다시 사회로 환원될 수 있는 시스템을 구축한다.
수업 중에 자원 봉사과정을 포함하는 방안을 통하여 우수한 봉사자들에게 장기수강, 우선수강 등의 혜택을 준다.
기관의 동아리 네트워크를 활성화하여 지역 내 자원 봉사처를 발굴하고, 자원봉사를 필요로 하는 기관과 연계하여 수강생들이 받고 있는 교육혜택을 보다 많은 지역사회 성원들과 공유한다.
상담활동과 취업게시판 운영을 활성화 하여 보다 체계적이고 적극적으로 취업과의 연계를 모색할 필요성이 있다.
질 좋은 공연, 전시, 설명회 등의 문화행사를 기획하여 주민들의 문화적 욕구를 충족시킨다.
용인시에 고루 분포되어 있는 기업체, 대학교, 연구소, 연수원등 산학연시설과 연계하여 취업지원, 교육 프로그램 개발, 기관 운영 등에 협조 받아 보다 유익한 기관으로 성장할 수 있도록 한다.
취업의지가 있는 고학력 여성들의 사회참여를 유도하기 위해 고임금 고부가가치를 창출할 직업교육 프로그램을 개발한다.
동일 프로그램을 분반하여 프로그램의 수요에 적합하도록 수강인원을 늘린다.
현장 추첨의 방식으로 추첨방식의 신뢰도를 높인다.
12주 과정을 수준별로 분리하여 학습자의 수준에 맞추어 수강할 수 있도록 한다.
학습자들의 원활한 시설이용을 위해 장비와 시설을 보강한다.
수지지역을 포함한 서부지역 외의 동부지역의 주민들이 편리하게 시설을 이용할 수 있도록 셔틀버스 노선을 정비하여 용인시 서부지역만이 아닌 용인시의 대표적인 여성회관으로 자리 잡을 수 있도록 노력한다.
지역적 제한성을 극복하기 위해 저렴하고 다양한 컨텐츠의 온라인 원격교육 프로그램을 개발하여 보다 넓은 용인시 지역주민들이 프로그램을 제공받을 수 있도록 한다.
위협요인
용인시 산업구조 변화의 특성을 반영하는 새로운 형식의 직업프로그램을 개발한다.
사설기관에 비해 교육비가 저렴하고, 다양한 프로그램을 제공하고 있음을 홍보하여 지역주민들이 교육에 투자할 수 있도록 한다.
‘여성들의 사회의식 고양'을 위한 교육 프로그램을 개발하고 제공하여 용인시 지역에 많은 유관기관들과 차별화하고 여성회관이라는 기관의 정체성을 확립한다.
평생교육입문과정을 운영하여 지역 주민들이 교육의 중요성에 대한 인식을 높인다.
이 기관만의 독창적인 프로그램을 개발하여 유관기관들과 차별화한다.
유아를 위한 다양한 프로그램을 제공하여 지역주민들의 자녀 교육비 부담을 줄인다.
다양하고 질 높은 교육 프로그램과 문화 컨텐츠를 제공하여 많은 유관기관과의 경쟁 환경을 극복하고 보다 유익한 기관으로 성장한다.
지역 주민들이 평생교육에 관심을 가지고 자발적으로 참여할 수 있도록 다방면으로 노력한다.

키워드

용인시의 특성,   용인시의 지역현황,   용인시 여성회관의 기본현황,   용인시 여성회관의 교육운영,   용인시 여성회관 SWOT,   용인시,   용인시 여성회관,   여성회관