사회복지사가 전문직인 이유를 예를 들어 논하시오 [사회복지사]

소개글

사회복지사가 전문직인 이유를 예를 들어 논하시오 [사회복지사]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 전문직이란

2. 사회복지사가 전문직인 이유
1) 전문적 권위
2) 지역사회의 재가
3) 윤리강령
4) 전문적 문화
5) 체계적 이론

3. 사회복지사가 전문직인 이유의 예
1) 사회복지관
2) 의료사회복지사
3) 학교사회복지사

4. 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안
1) 사회복지사의 자율성 강화
2) 보수교육의 활성화
3) 보상체계의 확충

5. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

이다.
3) 보상체계의 확충
보상체계의 확충이다. 사회복지관의 민ㆍ관에 따라 임금처우에 대한 차이가 있으며, 타 업종과 비교해 보면, 그 차이는 더욱 극명하다. 그러한 차이는 단지 경제적인 차이뿐만 아니라 전문 인력에 대한 전반적인 사기 저하를 초래하므로 동일한 임금 가이드라인의 제시 등 국가적으로 처우개선을 위한 노력이 필요하다.
5. 시사점
사회복지사들의 전문직 정체성은 사회복지학이 가지고 있는 정체성이나 사회복지 자체가 전문직인가 비전문직인가를 구분 짓는 것이 아닌 이론적인 지식체계와 교육, 훈련, 경험을 바탕으로 실천현장에서 직접서비스를 제공하는 사회복지사들이 스스로 인식하는 전문가로의 주체성을 일컫는다. 사회복지사전에서 살펴보면, 전문직은 전문조직을 활용하고 공중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문적 자율성, 특수한 능력과 기술, 실천가, 서비스 개발에 대한 관심, 개인적인 책임을 져야한다고 명시되어 있다. 이것으로 보아 전문직 정체성은 전문직 종사자의 주관적 평가에 의해 전문직업인임을 인식하는 것으로 나타날 수 있으며,종사자 자신의 전공 지식과 현장 기술 등을 통한 전문직에서 요구하는 전문직 정체성의 획득들은 전문직업인들에게는 중요한 직업 성공요인으로 작용한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지사가 전문직인 이유를 예를 들어 논해 보았다. 사회복지서비스는 클라이언트와 사회복지사 사이에 관계형성이 매우 중요한 요소이다. 특히 사회복지사 자신을 매개체로 하여 서비스가 전달된다는 본질적 특성으로 인해 사회복지사의 직무에 대한 만족도는 사회복지 서비스의 질을 결정하는 중요한 요소로 작용하며 또한 클라이언트의 서비스 만족도에 직결된다. 그래서 전문직 정체성의 확립과 직무만족 및 직무성과는 클라이언트에 대한 질 높은 서비스를 제공하는 데에 관련이 있다. 곧, 사회복지사의 전문직 정체성 확립은 현장에서 높은 직무만족과 직무성과 그리고 클라이언트에 대한 애정으로 나타난다.
참고문헌
김태성, 사회복지학, 사회복지 전문직, 그리고 사회복지 교육제도, 사회복지연구, 1997.
이지은, 사회복지사의 전문직 사회화와 전문직 태도에 관한 연구, 서울대학교 대학원 석사학위 논문, 2002.
김용민, 사회복지사가 인지한 전문적 능력이 윤리적 책임에 미치는 영향, 보건사회연구, 2011.
박승규, 사회사업가의 전문직업적 정체성에 영향을 미치는 요인들에 관한 연구, 강남대학교 사회복지대학원 석사학위 논문, 2001.

키워드

사회복지사,   전문직,   전문성,   이유,   전문직인 이유