허위 사회복지실습을 예방하고 실무 경력없이 1급 취득을 제안하고 사회복지사의 위상을 높이기 위해 사회복지사2급을 국가고시시험으로 하고 일정 경력이 있으면 1급을 부여하는 제도에 대한 견해.

소개글

허위 사회복지실습을 예방하고 실무 경력없이 1급 취득을 제안하고 사회복지사의 위상을 높이기 위해 사회복지사2급을 국가고시시험으로 하고 일정 경력이 있으면 1급을 부여하는 제도에 대한 견해.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 현행 사회복지사 구분 및 취득
2. 사회복지사 자격을 국가고시 시험으로 하는 것에 대한 견해
3. 일정 경력이 있으면 1급을 부여하는 제도에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

도를 도입하여 사회복지사의 전체 수준을 제고하는 것이 필요하다고 생각한다. 이러한 제도를 마련할 때 일정 경력이 있으면 1급을 부여하는 제도는 불필요한 것으로 사료된다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 허위 사회복지실습을 예방하고 실무 경력없이 1급 취득을 제안하고 사회복지사의 위상을 높이기 위해 사회복지사2급을 국가고시시험으로 하고 일정 경력이 있으면 1급을 부여하는 제도에 대한 견해를 살펴보았다. 2008년 7월부터 우리나라는 세계에서 세 번째로 독일의 수발보험제도에 이어 일본의 개보보험 다음으로 노인장기요양보험제도가 실시되어 오고 있다. 노인장기요양보험제도 안에서는 노인의 건강과 생명에 직결된 일들을 해야 한다. 또한 노인복지법에서도 노인요양시설과 노인요양공동생활가정에서도 의료적인 부분이 필요하다. 이와 더불어 최근 한국사회복지사협회의 전문성 강화에 대한 대책 마련 등은 향후 사회복지사의 자격증제도가 면허증제도로 변화시켜야 할 필요성을 말해주고 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 곽동훈, “사회복지사 면허제도 도입의 필요성에 관한 연구”, 개신대, 2014
- 장복심, “한국 사회복지계 현안 및 정책과제”, 2008

키워드

사회복지사 자격제도 개선,   사회복지사 자격,   사회복지사 자격을 국가고시 시험으로 하는 것,   사회복지사 국가고시 시험,   사회복지사 1급,   사회복지사 2급,   사회복지사 자격제도