산업안전요약

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산업안전요약에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제1장 산재예방이론
1.1 기업경영과 관리활동

제2장 안전관리활동
2.1 안전관리 조직
2.2 안전보건관리규정
2.3 안전점검 및 진단
2.4 안전보건표지
2.5 개인보호구
2.6 사고후 조치
2.7 재해율 평가지수

제3장 시스템 안전공학
3.1 개요
3.2 위험성 분석
3.3 안전성 평가

제4장 인간공학
4.1 인간공학의 의의
4.2 작업공간의 설계
4.3 인간-기계 시스템의 통제
4.4 작업자세 및 작업방법
4.5 작업부하의 평가
4.6 인간과오
4.7 인간과 작업환경

본문내용

uipments)
- 치구 (治具, jig) 나, 발로 작동시키는 기기를 사용할 수 있는 작업에서는, 이러한 기기를
활용하여 양 손이 다른 일을 할 수 있도록 함
- 공구의 기능은 결합하여서 사용하도록 함
공구와 자재는 가능한 한 사용하기 쉽도록 미리 위치를 잡아줌
- 각 손가락이 서로 다른 작업을 할 때에는 작업량을 각 손가락의 능력에 맞도록 분배해
야 함
- 레버, 핸들 및 통제기기는 작업자가 몸의 자세를 크게 바꾸지 않더라도 조작하기 쉽도 록 배열함
4.5 작업부하의 평가
(1) 작업부하
- 작업부하란
인간이 수행하는 모든 작업은 인간에게 육체적, 정신적인 부담을 주며 이러한 정도를 말함
- 작업부담
작업부하가 걸린상황에서 개인의 능력 등에 따라 각기 다른 인체의 반응을 말함
- 피로
작업부담이 계속 되었을 때 생기는 신체상의 변화
일반적으로 작업강도가 강할수록 작업내용이 단순할수록 피로의 진행이 빨라진다
* 작업을 수행하는 인간에게 주어지는 2가지 임무
. 작업이 요구하는 육체적, 정신적 기능을 수행하는 일
. 작업을 수행하기 위한 작업자세를 유지하는 일
4.6 인간과오
(1) 인간과오의 개요
- 시스템의 임무를 수행하는 도중 미리 정해진 인간의 기능을 완수하지 못하기 때문에 발생함으로써 시스템 기능을 열화시킬 가능성이 있는 작업요소
(2) 인간과오의 발생요인
- 부주의는 사고의 진정한 요인이 아니며여러요인에 의해 야기된 결과에 지니지 않음
- 그러므로 인간과오의 진정한 원인은 부주의를 야기시키는 요인임
- 이러한 요인들중 인간의 행동에 직간접으로 영향을 미치는 요인을 수행도 형성요인(Performance Shaping Factors, PSF)을 관리함으로써 인간과오를 최소화시킴
- 수행도 형성요인의 종류
. 외적요인 : 환경적인 특성, 작업시간 및 휴식주기, 인원배치 및 관리, 보수 및 복지차원, 작업 및 직무의 특성, 관련설비 및 작업도구 등
☞ 외적요인에 의해 야기되는 실패 -> 상황유발과오
. 내적요인 : 경험과 훈련, 능력 및 기술, 개성 및 지능, 작업의욕 및 태도, 감정적 상태, 스트레스 수준, 지식, 성차, 건강상태 등
☞ 내적요인에 의해 야기되는 실패 -> 인간유발과오
(3) 인간과오발생의 메카니즘
1) 감각기능
- 인간은 외부로부터 입력되는 모든자극에 대하여 반응하는 것처럼 보이지만 실제로는 개인이 반응할 수 있는 범위의 자극에 대해서만 반응함
예) 가청주파수는 20-20000Hz
2) 정보처리 능력
- 인간이 제한시간내에 감지할 수 있는 정보의 양, 출력하는 정보의 량, 기억량에 비해 가장 중요한 정보처리 능력은 가장 최소이기 때문에 시스템의 능력을 좌우하는 한계용량으로 작용함
* 심리적인 스트레스가 극심하다든지, 상황적 정보가 부족하다든지 하는 경우에는 정보처리능력이 더 급감할 위험성이 있음
3) 대뇌기능의 저하
- 생체는 다양한 리듬을 지니고 있음.
예) 새벽녘의 야간반에서 각성수준이 낮아 안전사고가 많이 발생(야간과 새벽녘에 대뇌의 활동수준이 낮음), 지나치게 자극에적어도 대뇌피질의 각성수준을 저하시켜 판단을 둔하게 하여 졸음이 오게 한다
4) 심리적 압박
- 중요하고 급박한 상황에서 신속히 의사결정을 해야 할 상황인 경우 직무수행으로 인한 심리적 압박은 극심해져 올바른 판단을 어렵게 함
5) 운동기능
- 외부자극에 의한 정보처리 시간과 신체의 운동에 걸리는 시간 때문에 신속한 반응을 요구하는 자극에 대해 반응하기 어렵게 됨
(4) 인간과오의 방지대책
- 인간과오를 예방하게 위해 자동화를 들지만, 실제로 인간과오에 의해 발생하는 트러블은 20-70%에 머무른다.
- 결과적으로 인간과오의 예방은 인간과오 이면에 숨어져 있는 이적요인의 파악으로부터 출발해야 함
인간과오 방지대책
4.7 인간과 작업환경
- 작업환경의 관리는 작업성능을 안정적 유지하고 작업자의 인간과오를 예방
(1) 조명
1) 시식별과 조명
- 인간은 입력정보의 80% 이상을 눈을 이용하므로 안전하며 쾌적한 환경을 만들기 위해 조명은 매우 중요한 환경요인
2) 소요조명수준
- 작업장의 바닥은 천정보다 어두운 색이 좋으며 실내의 빛을 배분하는 것도 이에 준하는 것이 보통이므로 바닥에서 천정으로 갈수록 반사율이 증가하는 것이 바람직
- 연령에 따라서는 나이가 들수록 조명의 수준을 높여야 함
3) 휘광
- 눈이 적응된 휘도보다 훨씬 밝은 광원이 시야 내에 있음으로 인해 생기는 불쾌감으로 인한 시성능의 저하를 말함
- 휘광의 발생 원인
광원이 지나치게 밝거나, 시선부근에 광원이 있을 때, 광원과 배경사이의 휘도대비가 클 때
- 휘광의 대책
광원의 휘도를 줄이고 수를 늘리는 한편, 광원을 시선에서 멀리하고, 휘광원 주위를 밝게 하거나 가리개, 갓, 차양 등을 사용하는 방법이 이용
(2) 소음
1) 소음의 영향
- 소음은 불쾌감을 주며, 회화방해 등 악영향을 미치고, 생산현장에서 작업능률의 저하나 피로를 초래하기도 하며 심한 경우에는 신경성 위장병이나 청력기능의 저하를 일으킴
2) 소음 방지대책
- 비교적 낮은 소음은 음폐음을 이용
- 가장 바람직한 방법은 해당 기기의 재배치, 적절한 설계, 정비 및 주유, 소음기 부착, 작업방법의 변경 등을 통한 소음원을 밀폐 및 격리시키는 것(소음원이 120dB 이상시 필수적인 방법)
- 간접적인 방법으로 흡음, 차음 및 음향처리제 등을 사용하여 중간경로를 차단
- 개인보호구의 사용은 가장 소극적인 방법으로 위의 대책에 의해서도 소음이 허용수준 이상일 때 이용
(3) 온냉압박
- 기후, 특히 대기의 온습도가 인간의 건강상태, 정신상태 및 작업능률에 커다란 영향을 미치는 것
1) 온열압박
- 고온하에서는 심박수와 호흡량이 증가하고 혈액의 피부순환량이 증가하여 발한이 계 속되며, 피부온도가 올라가는 한편, 반대로 직장온도는 내려간다
- 이와 관련하여 체심온도가 높아지면 육체활동에 영향을 미치게 되며, 정신활동에도 악 영향을 미침
2) 한냉압박
- 한냉환경에서 인체의 체온을 유지하기 위하여 혈액의 피부 순환량이 감소하고 많은 양이 체심을 순환하게 되기 때문에, 피부온도는 내려가고 직장온도는 약간 상승하며, 몸이 떨리고 소름이 돋는 것이 일반적 현상

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