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경영학도를 위한 전략경영의 경제학(안영도박덕제 공저, 동서미디어, 2013)
즐거운 경제학(김철환, 글을읽다, 2008)
경제학사전(박은태 편, 경연사, 2011)
약탈적 금융 사회-누가 우리를 빚지게 하는가(제윤경이헌욱 공저, 부키, 2012)
사회적 기업
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경영학도 필요하다
인간적 경영에 의한 위기 극복 사례들이다. 폭스바겐의 피흐 회장은 1994년 폭스바겐 자동차 공장의 5만명 종업원들에게 주 4일 28.5시간 근무제의 도입을 지시했다.
주 50시간 이상의 노동에 시달리던 개발도상국 종업원들에
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경영관리론(1950 ~ 1980년대)
50년대 이후로는 경영환경에 급격한 변화가 수반되었다. 즉, 제 2 차 세계대전 때 등장한 O.R.의 경영에의 도입, Computer의 실용화, 환경문제의 부각 등이 그것이다. 이러한 상황에서 미국 경영학도 여러 이론들이 우후
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경영학도 사회과학의 영역에 속하는 학문이기 때문에 자연과학적인 방법만을 적용할 수 없는 어려움이 있다. (경영학을 사회과학적 차원에서 연구한다는 것은 막스 베버의 미시적 연구와 마르크스의 거시적 연구를 병용함을 의미한다.) p
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경영학도 라면 고려해 보아야 할 문제이다.
- 비교편익 분석의 방법을 사용하는 것이 적합하다.
- 그 직원을 채용하였을 때 기존의 다른 직원과의 관계형성에 어떠한 영향을 미칠 것일 가를 판단하는 것이 중요하다.
문제2.)
<비교적 임금을
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