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비장의 무기입니다.
지원동기 및 포부
교도관은 재소자들의 규율을 유지시켜나가야할 뿐만 아니라 자기자신도 교정시설의 규율과 보안을 철저히 지켜나가야 합니다. 교도소에서 10년 근무했다면 그 절반인 5년은 수감생활을 한 것이나 마찬
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교도관들을 더 힘들게 만드는 첫 번째 이유가 되지 않을까 생각합니다. 수용자들이 느끼기에 교도관들이 무서워야 다시는 교도소에 오고 싶다는 마음이 안 들어서 교화의 목적을 달성할 수 있지 이렇게 교도관들을 무시하고 만만하게 생각하
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선다면 사회를 정화해나간다는 자부심과 사명감을 가득 안고 바르고 강직한 교도관이 되겠습니다. 교정직공무원 자기소개서, 교정직 공무원 자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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교도관
Ⅵ. 교도소와 소년교도소
1. 개황
2. 교정교육
1) 정신교육
2) 학과교육
3) 생활지도교육
4) 귀휴
5) 사회견학
6) 직업훈련
Ⅶ. 교도소와 민영소년교도소
Ⅷ. 교도소와 미국교도소
1. 수용자 분류
1) 수용자(범죄자)들을 위험수
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는 교도관들의 근무의욕도 저하시키고 있다.
이러한 상황이 일어나게 된데는 언론도 한몫하고 있다. 우리언론은 교도소의 실정을 수형자와 교도관 양면의 모습을 올바르게 전달하도록 노력하여야 한다.
일반인들이 재소자의 인권이 중요한
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