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인연이 된 모든 사람을 만나게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
4. 지원 동기
귀사는 교육사업에만 매진한 전통 있는 회사입니다. 그것이 제가 귀사의 입사를 지원하는 가장 큰 이유입니다. 아직은 귀사가 원하시는 인재상에 근접하지 못할지 모
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교육을 돌아보며 바뀌지 않는 교육 시스템과 체계에 혁신을 불러 일으키고 싶습니다. 특히, 교육의 구조와 교실환경에 중점을 두고 콘텐츠를 제작...(이하생략) - 자기소개서
가치관을 키워드로 하여 삶의 경험을 담은 에세이를 작성해
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좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를 설명해 주십시오.
* 글자수 공백포함 1,200 Byte, 600자 이내
Ⅲ.IBK 에세이형
* 본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오
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에세이를 작성하여 주십시오.( 우리은행 제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 ) [6000 Bytes]
2. 우리은행 지원 동기를 말씀해 주시고, 10년 후 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대해 그 비전을 기술해 주십시오. [1000 Bytes]
3.
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교육기관
00-257-21-96-45
※ 긴급 상황 발생 시 선 조치 후 사무국에 보고할 것!
< 기타 안전 >
- 숙소 밖을 나갈 때는 최소 2명 이상의 단위로 이동한다.
- 교외지역에는 가급적 우리끼리 나가지 않는다.
- 외출은 되도록 일몰 전까지로 제한한
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교육활동을 하고 싶습니다. 그 과정은 제가 서포터를 했던 경험처럼 고되고 때론 지치기도, 외롭기도 할 것입니다. 하지만, '사람을 통해 세상을 바꾸는 교육자‘를 꿈꾸며 계속해서 나아갈 것입니다.
에세이
1. 본인이 생각하는 이상적인 학
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교육하는 방법을 쓰시오.
교육의 목표
어떤 힘든 점이 있나요?
많은 업무에 힘들어하는 직원에게 갈등관리 교육을 하겠다는 계획을 먼저 제시 한다면 이는 또 다른 스트레스 혹은 업무의 연장이 되고 갈등관리 교육은 효과는 매우 낮을 것입
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교육을 할 때 친절이 이루어 진다고 생각합니다.
- 행복은 어디서 온다고 생각 하시나요?
환자의 질환을 간호사여 환자가 건강을 회복하였을 때, 환자의 미소 짓는 행복한 모습을 다시 볼 수 있었을 때라고 생각합니다.
- (기본 인적사항 기반
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에세이를 작성하여 주십시오 (제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 )[6000 Bytes 이내]
2. 우리은행 지원 동기를 말씀해 주시고, 10년 후 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대해 그 비전을 기술해 주십시오 [1000 Bytes 이내]
3.
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, 그 이유를 설명해 주십시오.
3. 에세이형 [2000 Bytes, 1000자 이내]
본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
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