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전문지식 2건

규칙 습득 가능성 ④ 관련 단어사이의 관계 ⑤ 규칙의 비적용 Ⅲ. 나오는 글 Ⅰ. 들어가는 글 Ⅱ. 본론 1. 형태소 기반 특징 1. 1 타당성 ① 경제성 ② 형태소의 존재 ③ 형태론 기술 관점 2. 단어 기반의 특징 2. 1 타당성 ① 예외
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비적용 *근로기준법 정리해고(경영상 이유에 의한 해고) - 근로자 대표에게 50일 전까지 통보하고 협의해야 함 (*동의x) - 최초로 해고하려는 날의 30일 전까지 고용노동부장관에게 신고해야 함 (*승인x) - 정리해고근로자에 대한 보호 : 근로자를
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