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김일성의 유일 후계자 김정일에 의해 주도되었다.
저자는 『김일성 리더십 연구』를 통하여 ‘북한식 사회주의’의 가장 중요한 체제적 특성을 ‘수령 체계’로 파악하고 약 500여 쪽에 걸쳐 그 형성과 배경에 대해서 분석하고 서술하였다.
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김일성리더십연구』, 들녘, 2001, pp.123~124.
당적 지도와 지방주의와 가족주의 타파, ‘당적 사상 체계’를 확립 등을 추진하였으며 ‘천리마 운동’을 통해 물질적 유인을 강화하였다. 개인적 혁신에서 집단적 혁신으로 전환하였으며 이에 대
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이렇듯 김일성의 경제발전전략인 중공업 우선노선과 경공업·농업의 동시 발전노선이 실현되어 가는 것으로 보였고 1960년대 초반 북한의 경제가 소비재 생산과 인민생활의 향상에 중심을 두고 발전해 나가는 듯 하였다. 하지만 급속한 북한
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리더십에 대해 알아보기 위하여 사회주의권력 계승론과 북한의 후계자론, 강요된 전시체제와 계속혁명의 요구, 김일성주의의 공식화와 지도자의 길, 우리식사회주의와 김정일 혁명역사의 창조, 계승의 완결과 새로운 도전 등의 세부내용을
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김일성의 리더십 형성
(1) 성장의 조건
:인텔리적 가정환경, 아버지의 영향, 만주중국인 학교의 경험
(2) 항일투쟁경험과 리더십 고양
:저항성과 혁명가적 기질, 탁월한 생존본능 들어가는 말
리더십의 형성
리더십이 처한 조건
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