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대우 전 김우중 회장의 경우를 살펴볼 수 있다. 대우가 대한민국의 수출 정책에 발맞추어 급속히 성장하며 그 몸집을 불릴 수 있었던 배경에는 그 시대의 국가 성장세도 있었지만 김우중 전 회장의 개인적인 기업가 정신과 불굴의 의지가 큰
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대우 김우중 회장은 조직의 목표를 잃고 외적인 규모 불리기에만 집중한 나머지 ‘모래위의 성을 쌓았다.’ 는 불명예를 안게 되었다. 기업의 1차 목표는 누가 뭐래도 ‘이익의 창출’ 이다.
· 조직의 진정한 자원인 구성원의 성취감을 통해
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김우중 이라는 리더는 실패다
결과가 아닌 과정의 측면에서... 성패는 달라질 수 있다
조직행동론
리더십의 사례분석
L-Shipment
前 대우그룹회장 김우중
실패한 리더
현대자동차그룹 회장 정몽구
성공한 리더
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대우는 우수한 인력 있어도 시스템이 부재했습니다. 회장이 항상 다닐 필요가 없어야 하는데… . 혼자서 어떻게 그 거대한 조직을 일일이 돌아봅니까. 뒤늦게 시스템의 갭을 깨닫고 지역본사제도를 도입하려 했는데 만들자마자 IMF사태를 맞
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대우그룹 소개
1967. 3 대우실업 창립
1969. 8 국내기업 해외지사 1호로 호주 시드니사 개설
1974. 1 대우전자 설립
1977. 6 대우센터 본사사옥 준공
1978. 7 새한자동차 인수
1978. 9 대우조선 설립
1981.10 옥포조선소 준공
1 ㈜대우 출범
3
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대우조선해양건설자기소개서 합격예문+면접족보
대우조선해양건설 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“학생회장의 경험을 통해”
2.생활신조
“더 가치 있는 삶을 살자“
3. 성격의 장단점
“상대방의 니즈를 읽는 능력”
4
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대우조선해양의 일원으로 저와 조직을 발전시키고 향상시키겠습니다. 대우조선해양 / 설계-특수선설계
1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하
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없으므로 이런 것들이 충족된 귀사에서 일할 수 있었으면 합니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 대우인터내셔널(해외영업) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격-장단점 및 특기
3. 교내 외 활동과 중요경력
4. 희망기업 지원동기
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대우조선해양그룹-신한기계(주)의 비전 * 대우조선해양그룹-신한기계(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의
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/신입
3.삼성 중공업 (영업직)
4.삼성중공업-2 (기계 기술 전문가, 기술영업)
5. 대우조선/생산관리/경력
6. 대우조선 / 생산관리 / 경력
7. 대우조선/생산관리/신입
8.POSCO (인사관리)
9.INI STEEL (생산관리)
10.INI STEEL-2 (기획 부서)
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