|
신세계백화점의 기업이념
신세계는 투명하고 공정한 경영으로 사회발전을 위한 책임을 다하고 임직원의 보람과 고객의 행복을 경영의 최우선 목표로 삼으며 상품과 서비스의 가치를 높여 신뢰와 사랑을 받는 기업이 된다.
최초, 최고의
|
|
|
1. 위기 소개 – 사건 개요
(1) 2003년 8월 4일
- 놀이기구 견인 중 사고 아르바이트생 1명 사망
(2) 2006년 3월 6일
- 놀이기구 탑승 하던 아르바이트생 1명 사망
(3) 2006년 3월 25일
- 스케이트 타던 40대 남성 전치 6주 손가락 부상
(
|
|
|
기업선정 및 선정동기
선정기업 소개
1. 롯데마트는?
╋━━━━━━━━━━─────────
☞\'마그넷\'이라는 브랜드로 1998년 4월 최초의 할인점인 강변점을 개점
☞ 해외사업은 2012년 8월 기준으로 중국 96개점, 베트
|
|
|
- 커피와 식료품 분야
2011년 생과일주스 브랜드 ‘에볼루션 프레시’ 인수
2012년 제빵회사 ‘베이 브레드’ 인수
2013년 티 백 제조회사 ‘티바나’ 인수
- 스타벅스 자체의 판매 품목 다각화
2013년 프랑스 유가공 업체 다논과 파트
|
|
|
- 커피와 식료품 분야
2011년 생과일주스 브랜드 ‘에볼루션 프레시’ 인수
2012년 제빵회사 ‘베이 브레드’ 인수
2013년 티 백 제조회사 ‘티바나’ 인수
- 스타벅스 자체의 판매 품목 다각화
2013년 프랑스 유가공 업체 다논과 파트
|
|
 |
롯데캐피탈에서 한 단계 더 도약하기 위해 정확한 시장 분석 능력과 창의적 사고 능력, 고객에게 친근하게 다가갈 수 있는 능력을 고루 갖추도록 노력할 것입니다. 또한 그동안 동아리에서의 자금관리, 금융지식을 바탕으로 가진 능력을 마음
|
|
 |
입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
기회와 위기를 먼저 읽고, 변화를 이끌어내는 안목은 롯데마트 일원에게 필요한 첫 번째 자질이라고 생각합니다. 다양한 분야의 직무경험을
|
|
 |
위기조차 긍정적인 기회로 만드는 모습으로 성장하기 위해 전문성과 전반적인 업무 프로세스에 대한 자기계발을 멈추지 않을 것입니다.
[ 롯데정보통신 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,800만원 [ 롯데정보통신 자기소개서 우수예문 ]
1.
|
|
 |
롯데제과에서 매출이 높은 상품 7개가 무엇인지?
22
타사 제품 중 가장 좋아하는 제품은 무엇인지?
23
회사의 위기가 온다면 어떤 결정을 할 것인가?
24
롯데제과에 오기 위해 무엇을 했는가?
25
안전사고는 누구의 책임인가?
26
입사 후 포부를 말
|
|
 |
롯데백화점은 사람을 중심으로 움직이며 투명하고 공정한 경영정책과 서비스마인드로…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [800자, 16줄 이내]
위기에서 반드시 배울 것이 있다. 아버지께서 시행착오에 부딪힌 저를 볼때
|
|
메뉴펼치기
