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성공여부가 가려진다. 배움에 대한 열의가 있는 사람은 아무리 육체적 나이가 많아도 젊은이와 같다.
이 책에서는 여러 가지 방법을 제시해주고 있지만 나에게 가장 필요한 것은 공부에 미치는 것이 아닌가 싶다. 내 분야에서 내가 최고가 되
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인 것 같습니다.
나만의 시간을 평온하게 가질 곳을 생각 해 보아야 겠습니다.
마지막으로 강 상구 작가님
제가 하고 있는 일에 대해 다시 한번 자신감을 가지게 해주시는 조언 감사합니다.
반드시 제 삶의 행복을 위해 성공 하겠습니다.
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못한 이유 중 하나는 자신의 환경때문이라고 대답하는 사람이 많다. 하지만 환경은 그 사람을 성공하지 못하게 하는 이유가 될 수 없다라는 것을 잘 알고 있을 것이다. ‘오체불만족’이라는 책을 쓴 오토다케 히로타나를 보면 알 수 있을 것
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성공한 CEO가 들려주는 18가지 스킬”, 북공간, 정유희 역, 2007.
잭디스 세스 외 , “빅3 법칙(왜 모든 시장은 빅3가 지배하는가)”, 21세기북스, 신철호 역, 2002.
케네스 블랜차드, “얌! 고객에 미쳐라”, 21세기북스, 조천제 역, 2006.
케빈레인컬러,
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성공조건
1. 인간적 성공조건
1) 작고 뚜렷한 목표
2) 도전과 모험
3) 일에 미쳐라
4) 농사짓는 마음으로(일확천금 사고는 금물)
5) 근검절약
2. 경영적 성공조건
1) 삼화원칙의 고수
2) 품질의 경쟁력을 높혀라
3) 변화를 기회로 이용한다
4)
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미쳐라. 청림출판
한주원, 박경규. (2009). 상사의 비인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3. 심리적 변화의 의미
4. 임파워먼트의 의미
5.
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될 자신이 있습니다. 1. 자기소개(성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등)
2.학교 생활에 대하여(동아리/학회/리더경험)
3. GS건설 지원동기(역량을 중심으로 기술)
4. 희망 직무 및 입사 후 포부(희망직무의 성공적 수행을 가정하여 기술)
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미쳐라>
6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오.
<네이버, 각종 신문 사이트, 채용정보 사이트>
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
<또 하나의 새로운 가정>
8. 지원동기를 구체적으로 적어
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