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사례는 인센티브제도라는 정적강화와 페널티라는 부적강화를 실적에 따라 동시에 행동조형으로 활용한다.
5) 부분강화 중 고정간격계획을 활용 2년 주기
앞서 설명한대로 강화에는 계속강화와 부분강화로 나누어지는데, 이 사례는 2년 주기
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대한 이론적 배경
2) 조작적 조건화에 대한 이론적 배경
2. 고전적 조건화와 조작적 조건화의 구체적인 적용 사례
1) 고전적 조건화의 구체적인 적용 사례
2) 조작적 조건화의 구체적인 적용 사례
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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