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행동을 하게 된 계기와 본인의 역할을 중심으로 기술하시기 바랍니다.(500)
4. 특정 분야에서 전문지식/능력 등을 갖기 위해 지속적으로 노력했던 경험을 소개하고, 습득한 전문 지식/능력 등이 본인에게 어떤 영향을 주었는지 자세히 작성하
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역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회
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행동, 결과 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. * [700자 이내]
[문제해결능력]
기존 방식의 문제점을 파악하고 개선방안을 제시하여 효과적인 결과를 나타냈던 경험에 대하여 당시의 상황과, 도출했던 개선방안의 근거에 대하여 구체적으로
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역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우
구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 100〜400자로 작성)
3. 지원분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할
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역할을 알고 일의 절차와 순서에 따라 올바르게 행동하는 것입니다. 이것은 올바른 가치관의 확립과 실상 추구, 예절과 절제의 생활화, 철저한 합리주의 그리고 정도 경영을 의미합니다.
≪ … 중 략 … ≫
1.자신이 가진 열정을
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행동, 공동 목표 달성에 본인이 기여한 부분 및 실제 결과 등이 객관적으로 드러나게 작성하십시오.
3. 지원 분야 관련 직무 전문성 확보를 위해 본인이 했던 구체적인 노력을 기술하고, 습득한 지식과 기술을 실전적으로 활용해 본 경험이
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영광을 함께 하고 싶습니다. 1. 팀워크를 통해 성과를 이룬 경험과 당시 자신의 역할 및 행동, 결과(700자 이내)
2. 지원한 회사와 직무를 위해 준비한(준비하고 있는) 사항.(700자 이내)
3. 지원동기 및 입사 후 자신의 비전.(500자 이내)
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습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사
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습득했습니다...(이하생략)
역량기술서
※ 경험 및 경력기술서
- 경험·경력 활동을 하였던 조직·단체·모임 / 본인이 맡은 주요 역할
- 주요 수행 업무 및 성과
- 업무 성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력/행동
- 성과로 인한 조직 기
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행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.과제의 성공 또는 효과적인 협업에 기여한 사례가 있다면 간략하게 요약하고, 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술하여 주십시오.
6.서울에너지공사에 필요한 직무능력을 습득
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