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가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오.
5.공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오.
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서술하여 주십시오.
* 2. 최근 본인이 경험한 타인과의 갈등 사례를 한 가지 들고, 갈등의 원인과 그 상황에 어떻게 대처하였는지 서술하여 주십시오.
3. 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각한 이
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학업계획과 향후 약학 전공자로서의 미래목표 및 진로 계획에 대해 기술하세요. 이러한 목표와 계획을 세웠던 동기에 대하여 서술하세요.
3.이화여자대학교 출신의 약학 전공자로서 가져야 하는 덕목이 무엇이라고 생각하는지 기술하세요.
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대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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서술하면 체계적이고 치밀한 인상을 줄 수 있다.
당연히 해야 할 일, 누구나 하는 상투적인 계획은 계획으로 의미가 없다. 군대에 지, 영어공부를 열심히 할 것이라든지, 동아리에 가입할 것이라든지 하는 내용으로 수학 계획서를 채우지 말자
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사회의 기상 이변의 원인과 대책에 대해 말하시오.
10. 간호대학
. 경제 위기로 힘든 시기에 자신이 한 회사의 사장이었다면 어떤 기준으로 직원들을 정리 해고 했을지 말하시오.
국제 시책에서 막강한 영향력을 발휘하는 나라들이 있는데, 그
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닦을 기회가 되었다. 1. 고객마인드(공감능력,상담능력,직업윤리 등)
2.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3.자기개발 노력(활동경력, 수상경력)
4.협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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대해, 그 일을 시작한 계기와 노력과정 및 구체적인 성과를 기술해 주십시오.
4) 다른 사람들과 함께 일을 할 때 본인이 지닌 장점과 단점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
5) 향후 OOO의 비전을 하나의 키워드로 제시하고, 그렇게 생각한
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소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오.
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