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리더십
1.섬기는 리더십의 개념
<servant+leader>
기존의리더십:전제적,수직적
섬기는 리더십:추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십-그린리프(Robert K. Greenleaf)가 헤세(Herman Hesse)의 작품 동방여행(journey to the east)에서 섬
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Ⅱ. 본론
ⅰ. 전제적 리더십
1.박정희 대통령의 리더십 평가
2. 영화 ‘리멤버 타이탄’의 ‘허만감독’
ⅱ. 서번트 리더십
1. 이희열 사장 – BMS 제약회사
2. 이영석 사장 –자연의 모든 것
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십 유형은 상황에 따라, 즉 감독해야 할 종업원의 유형과 업무의 종류에 따라 달라질 것이다. 따라서 관리자는 특정한 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 결정하기 위해 여러 요소를 고려해야 한다.
예를 들면 전제적 리더십은 훈련이 부
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01. 세 가지 리더십 유형: 자유방임적 리더십
자유방임적 리더십
(free-rein leadership)
경영자들이 목표를 설정하면 종업원들은 비교적 자유롭게 일함
다른 전문직을 상대해야 하는 조직에서 가장 성공적인 리더십 유형
전제적 리더십과 반대
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리더십을 수행할 때, 특히 전제적이고 지시적인 리더십을 나타낼 때 같은 지위에 있는 다른 남성들보다 낮게 평가되었다. 또한, 남성이 주로 맡는 일을 여성 리더가 맡아 하는 경우에 평가자가 여성일 때 수행이 낮게 평가되었다.
또, 남성은
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