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조하리 창 모델은 개인의 성장과 발전을 위한 토대를 제공합니다. 개인은 자기개발을 위한 교육, 훈련, 코칭 등을 활용하여 자신의 대인관계 역량을 강화할 수 있습니다.
Ⅲ. 결론
조하리 창 모델은 대인관계 역량개발에 있어서 유용한 도구로
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창으로 상대방과의 관계를 가늠한다(2011) - 조하리의 창 이론 (시장의 흐름이 보이는 경제 법칙 101). 위즈덤하우스. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리의 창
1) 열린 창(public: 공공영역)
2) 보이지 않는 창(blind: 맹목영역)
3)
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조하리 창의 변화는
개방의 장
맹 점
숨겨진 장
미지의 장
④ 그러나 크리스마스 체육관에서 아버지 앞에서 춤을 추는 빌리를 본 아버지는 빌리의 천부적인 재능을 눈으로 확인하고 그 이후로 절대적인 후원자가 된다. 또한 마을 사람들도
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환류와 노출의 범위는 넓으나 D 유형에 비해서는 제한적인 경우에 해당한다. 경찰의사전달의 모델 - 조하리 창
I. 조하리 창 모델의 네 가지 영역(창)
II. 경찰의사전달의 네 가지 유형
1. A 유형
2. B 유형
3. C 유형
4. D 유형
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권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 자아의 이해와 조하리창
I. 자아의 이해
II. 조하리 창
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