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참여경영과 노사관계
왔지만 이러한 우회적인 방법은 당연히 지나친 비용을 수반하였다. 그래서 회사가 직접 회사분할의 이익을 누리게 하기 위하여 회사분할제도를 신설하게 된 것이다. 향후 회사분할제는 경영을 분권화하여 경쟁력을 강화시키기 위한 방편으
경영
,
노사
,
참영경영
,
경영 노사
,
참여경영과 노사관계
,
페이지
31페이지
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3,000원
등록일
2008.04.21
파일종류
한글(hwp)
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