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생산력설(한계생산력설)이나 임금계약설 등이 경제적 요인에 편중되거나 거시적 분석에 입각한 임금결정이론이라고 비판하고 사회학이나 심리학의 관점에서 임금의 결정원리를 설명한 임금이론이다. 롤러는 심리학적 입장에서 임금을 체계
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이와 같은 정책적 유용성과 현상에 대한 설명력이 부분적인 이론적 결함에도 불구하고 한계생산력설로 하여금 아직도 임금이론으로서의 가장 유력한 지위를 보존케 하고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 201
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한계주의 입장을 흔들었다. 자본논쟁의 결과 신고전파의 한계주의 접근법의 기본 개념인 한계생산력설은 부정되었고, 이에 대해 신고전파는 한계생산력설은 하나의 비유라는 궁색한 답변만을 내놓았을 뿐이다. 자본논쟁의 결과에도 불구하
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한계생산력설과 결합 : 한계생산량을 실질보수로 책정한다는 분배논리
·노동의 한계생산력은 실질임금, 자본의 한계생산력은 실질이자
·오일러 정리 + 한계생산력설 → 생산량은 생산요소에 완전배분됨
【생산함수의 분류】요소대체탄력
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한계생산력설(限界生産力說)에 근거하는 분배이론은 비현실적이라 보고 화폐임금과 잉여의 개념을 통해 분배문제를 해결해보고자 한 이론을 제시하였다
㉢해러드 - 경제가 성장함에 따라 균형성장을 유지하기 위해서 자본이 완전고용 되어
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