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현대제철 http://www.hyundai-steel.com/
동국제강 http://www.dongkuk.co.kr/
한국은행 http://www.bok.or.kr/
한국경제신문 http://www.hankyung.com/
매일경제 http://www.mk.co.kr/
금융감독원 http://www.fss.or.kr/
한국경제연구원 http://www.keri.org/
삼성경제연구소
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INI steel(현대제철) 은 임직원 가족 컴퓨터 교실운영과 자녀 회사방문 프로그램을 운영
이와 같이 가족중심 마케팅을 통해 고객만족, 매출증대, 기업이미지 상승, 사내 직원들의 충성심 고취등의 여러 가지 효과를 얻을 수 있다는 것을 알게 되
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INI Steel
회사소개
1953년 대한중공업 공사로 시작한 INI STEEL은 1978년에 현대그룹의 계열사가 되어 전기로 제강 업체로 지속적인 성장을 거듭해왔다. 2000년에는 현대그룹에서 분리, 강원산업 합병 및 삼미특수강 인수를 통해 철강전문기업
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현대제철의 5월 23일 종가 85,900원은 저평가되어있다고 할 수 있다.
- 경제분석, 산업분석, 기업분석, 주가분석과 다른 증권사들의 투자의견을 종합한 현대제철에 대한 나의 투자의견은 “매수"이다.
참고문헌
현대제철 : http://www.hyundai-steel.com
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제철㈜ 설립
1970. 04. 01 | 인천중공업㈜ 인수 합병
1987. 05. 23 | 기업공개
2000. 03. 15 | 강원산업㈜ 흡수 합병
2000. 12. 05 | 삼미특수강㈜ 인수
2001. 04. 02 | 현대자동차그룹으로 재출범
2001. 07. 23 | INI스틸㈜로 상호 변경
2006. 03. 10 | 현대제철㈜로
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제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포스코와 기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화
3.2 맥도널드의 상징
4. 휴렛
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수용 - Nature & Urban Factors 33
9.2.2 Healing Hill for Mental - Old people need green contents 33
9.2.3 Glass & Steel Box for Culture - Urban Contents 34
9.3 Program - interchange 35
9.3.1 Program Diagram 36
9.4 Network - Human & Program 38
9.5 디자인 결과물 40
10.
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현대제철(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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현대제철(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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현대제철(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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현대제철(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)현대스틸앤씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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※ 나의 걸어온 길
- 성장배경 < 100자 >
1980년 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납 못하시던 부모님 영향으로 무슨 일이든 끝까지 책임지고 처리하는 태도를 가지게 되었습니다.
- 성격의 단점 &
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현대제철의 직무 수행을 위한 직접적인 역량은 아닐 수 있지만 충분히 기업의 발전에 일조할 수 있는 존재가 될 수 있는 성장을 이뤄 왔다고 자신합니다. 현대제철이 가질 수 있는 최고 높이의 탑을 만들어 낼 수 있는 한 조각의 벽돌로서 그
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현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오.(200자)
"최초"라는 것은 언제나 사람들의 관심을 끌어 모읍니다…
5. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전
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현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (200자)
◈ 5. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오. (400자)
◈ 6. 현대
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1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포
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 가격 : 500원
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 가격 : 500원
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