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합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
2. 분야별 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신부문
3. 분야별 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
4. 분야별 합격자들의 입사 자기소개서 - 슈퍼바이저/영업관리
5. 분야별 합격자
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서비스 확장 및 전문화 전략
- 자동차 물류를 중심으로 토탈 서비스 확장 및 회수물류 서비스 확장
- PCC를 통한 외국계 화주 물류 서비스 확장
- GAPS의 글로벌 자동차기업 물류 서비스 제공
지역 확대 및 국제화 전략
- 2018년 까
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현황
2. 영세 상인의 노력
3. 정부의 대책
Ⅱ. 무엇이 문제인가
1. 대기업의 독과점 심화
2. 구조적 변화 과정 vs 재벌의 세습 방식
Ⅲ. 어떻게 해야할까
규제의 한계 진단 및 제안
마 치 며
시장의 자기조절능력 상실
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슈퍼바이저 양성 교육과정개발 보고서_신재은.이선영.박미경.박금주, 2012년8월,
경기복지재단
4. 지역사회복지관 직원 슈퍼비전에 관한 질적 연구_이마리아.이경은.김도희, 2017년, 한국산학
기술학회 논문지
5. 2020년 사회복지 통계연감_오승
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그에 상응하는 규범이나 가치, 태도를 습득하고 이를 조직구성원과 공유할 수 있어야 하겠다. 또한 슈퍼바이저는 윤리적 기준과 규범에 비추어 자신을 성찰할 수 있어야 됨은 물론 조직구성원이 윤리적으로 올바른 일을 할 수 있도록 그들을
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