3m 크로스펑셔널팀

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성원의 가치관과 신념, 규범과 관습 등 여러 가지 요소로 형성되어 있다. 조직문화의 기능으로는 조직의 독자성, 조직을 이해할 수 있는 장비, 구성원들의 헌신을 이끌어내는 것, 시스템 안정화 이렇게 4가지가 있다. 한국3M은 이런 무형 자산