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< 아이시스 8.0의 컨셉 >
‘PH8.0의 약 알칼리성, 미네랄, 건강’ 등의 속성 + 건강한 핑크색
= ‘핑크 빛 생기에너지＇
문제점 BUT
핑크와 아이시스 8.0 제품과의 연결성 부족
다른 경쟁 제품과의 차별성 부족
모호한 컨셉 -> 소비자가
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사회지향적 개념 확장 및 활용
III. 2002 하이트의 Re-vitalization
1. 하이트맥주의 브랜드키퍼주의 선언
IV. 21C의 하이트맥주
1. 하이트맥주의 마케팅활동 방향
2. 하이트맥주의 21C Vision
V. 기타사항
**ppt(파워포인트)화일입니다.
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Re-vitalization (조직 문화 활성화)‘ 관점에서 무리한 인적 구조조정은 최대한 지양하여 조직 안정성을 도모하고, 경기 회복기를 대비한 인재 발굴과양성은 지속․
보수적인 자금 운영으로 기업의 재무적 안정성을 높이고, 유동성 강화를 위
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re-vitalization)가 가장 일반적인 방식이다. 그러나, 이러한 방식을 통해서 안정적인 성장을 기할 수는 있으나 비약적인 성장을 추구하기에는 필연적으로 한계가 있다. 한편, 다수의 일반 투자자들로부터 대량의 자금을 조달한 벤처기업들은 비
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