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DHL코리아의 2003년 교육체계도 ]
7) 연간교육일정
<DHL코리아의 2003년 교육일정 >
8) 주요과제별 세부추진 계획
가) 관리자 교육프로그램
DHL 관리자 필수 핵심 역량 강화를 통한 기업 경쟁력 강화와 Communication 활성화 및 바람직한 기업 문화
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DHL코리아의 경우는 노사관계가 매우 중요한 기업이다. 탄탄한 노사협력관계를 통해 인적자원개발 교육이나 훈련 역시 서로의 의견을 존중하며 하고 있다. 그래서 성장을 거듭하고 강력한 경쟁력을 가지고 있는 것이다. 고로, 이런 효과적인
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, 판매 행위를 금합니다. 1. DHL코리아 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
2) 기업정보 파악(기업정보 내재화)
3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우
4) 면접 질문 답변 구성 연습
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는 추세이다.
③ 은행 발송물 추적조회서비스(BRS: Bank Reference Service) : 고객들이 인터넷에서 발송과정을 직접 확인할 수 있도록 한 서비스로, 항공운송장 번호를 일일이 기재하는 수고를 덜어 준다. 세계 지점 가운데 처음으로 DHL코리아에서 도
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로그램을 통해 버튼 하나로 다양한 DHL 발송 보고서를 작성할 수 있어, DHL 서비스를 자주 이용하는 고객들이 더욱 편리하게 이용할 수 있다고 DHL코리아측은 설명했다.
DHL은 또 웹 기반의 운송 관리 솔루션인 `DHL 웹 쉬핑(Web Shipping)`을 운영하고
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Positioning
2. DHL
< DHL 이름의 의미>
< DHL Korea 및 장비/서비스 >
< DHL 사업 분야 >
< DHL의 목표와 전략 >
목표
전략
< STP 분석 >
시장세분화 (Segmentation)
표적시장 설정 (Targeting)
포지셔닝(Positioning)
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DHL의 촉진 전략과 달리 DHL코리아는 다른 경쟁업체와 다르게 개인을 대상으로 하는 촉진 전략에도 관심을 기울이고 있다. 영화나 드라마 협찬을 통해 유학생이나 젊은 층에게 호소하고 있다는 것이 DHL코리아만의 전략이라고 할 수 있다.
Ⅳ. D
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DHL 네트워크의 놀라운 발전
*하와이에서부터 극동아시아, 환태평양 지역은 물론, 중동, 아프리카 그리고 유럽까지
*1988년에는 이미 16,000여명의 직원들을 보유, 서비스 국가는 약 170여 국가
DHL코리아 연혁
1969 미국 샌프란시스코에
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DHL BRS(Bank Reference Service), DHL e-Business(전자상거래 배송 솔루션),e-BusinessTool로 ATS(기업전용 조회시스템)등이 있다.
(3) 문화마케팅
국제적인 물류 서비스업인 DHL코리아가 그들 자신만이 갖고 있는 특별한 마케팅 전략을 펼치고 있다. 대부분 외국
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기업 소개
DHL ?
Adrian Dalsey
Larry Hillblom
Robert Lynn
1969
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