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NVC 4단계 : 삶을 풍요롭게 하는 부탁하기
NVC 4단계 중 마지막 4단계는 삶을 풍요롭게 하기 위한 부탁하기입니다.
상황을 평가하지 않고 객관적으로 관찰한 뒤, 평가에 오염되지 않도록 주의하면서 자신의 느낌을 알아차리게 되고, 그 느낌을
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NVC. 서울 : 한국 NVC센터.
서용석 (2013). 세대 간 갈등이 유발할 미래위험 관리(KIPA 2013-26). 한국행정연구원.
조선비즈기사인용
(https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/09/23/2020092302398.html?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz) 1. 서론
2. 본론
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하지 않고 예의를 지키는 것 이것이 말조심에 전부는 아니라는 것을 깨달았기 때문이다.
솔직히 지금 느낀 점을 작성하면서도 혹시 내가 나만의 해석이나 평가를 느낌처럼 적고 있는 것은 아닐까 조심스레 작성하고 있다. NVC 공부하면 할수록
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를 공부하거나, 그쪽으로 발을 들이게 되면 아주 긍정적이 결과를 배출 할 것이라고 생각했다.심리학자인 로저스가 말한 상담환경중에 공감적 이해와, 무조건적 긍정, 진실성이 있다고 지난주에 배웠는데 NVC와 더불어 겸사겸사 지식의 폭을
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NVC센터/ 2016
3. 집단 갈등의 심리적 원인과 대응/ 이수정 저/ 시민인문학(국회도서관)/ 1999
4. 조직갈등 직원갈등 고객갈등/ 천대윤 저/ 삼현출판사 / 2019 1.
서론
2.
본론
(1) 갈등의 유형과 원인
(2) 집단 갈등 해소를 위한 노력의 사례
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