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일본은 다른 직종으로 직무순환하는 확률이 높음. 독일은 중간 정도
④ 총 재직기간 중 같은 직종 최장 재직기간 비중의 각국 비교
(3) 직무순환의 실제
1) 직무
① 직무의 내용과 범위는 기업에서 규정
② 신규융자, 재융자 등이 직무
2) 업무
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제8장 기업조직
제9장 생산시스템
제10장 하청시스템
제11장 제품개발시스템
제12장 유통시스템과 소매업
제13장 서비스업과 공기업
제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개
제15장 중소기업, 벤처기업
- 각 장별 출제예상문제 제공 -
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제8장 기업조직
제9장 생산시스템
제10장 하청시스템
제11장 제품개발시스템
제12장 유통시스템과 소매업
제13장 서비스업과 공기업
제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개
제15장 중소기업, 벤처기업
- 각 장별 출제예상문제 제공 -
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제8장 기업조직
제9장 생산시스템
제10장 하청시스템
제11장 제품개발시스템
제12장 유통시스템과 소매업
제13장 서비스업과 공기업
제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개
제15장 중소기업, 벤처기업
- 각 장별 출제예상문제 제공 -
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일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하
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일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하
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일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하
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1. (5점) 기업 내 자격제도
일본은 2000년대에 들어 기능심사사업인정제도를 폐지하였고 기능검정의 민간위탁의 확대가 이루어졌다. 이는 다시 말해 국가의 역할을 최소화하는 방향으로 변화를 추진한 것이다. 크게 국가자격, 공적자격 그리
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기업지배구조의 정의
1) 기업지배구조
① corporate governance의 번역어
② 일본에서는 ‘기업(회사)통치구조’라고 번역
2) 포괄적인 정의
주주, 채권자, 종업원, 관련기업, 고객 등 기업의 이해관계자(stake holder)사이의 경영에 관계되는 권리와
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제4장 고용제도 제5장 노동조합과 노사관계 제6장 인재의 육성과 품질관리 제7장 시장과 조직 제8장 기업집단 제9장 하청관계 제12장 일본의 유통시스템 제13장 유통계열 제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개 제15장 중소
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