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POSCO 소개
VISION & 핵심 가치
경영 조직
경영 혁신
사회 공헌
연 혁
세계 속의 POSCO
Global 철강 시장에서의 POSCO
진출한 Global Market
Global Market별 활동 현황
Global Market에서의 성공전략
POSCO의 미래 전략
POSCO의 경
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POSCO 6시그마 추진 전략
6시그마 체질화를 통한 Global POSCO인 양성
Global Competition 격화
철강시장 수급 동향
철강업계 통합 현황 및 전망
미션/비전
사업 구조
기업상 : 존경받는 글로벌 우량기업
포스코 현황 및 위기
포스코 위기의 극복 방
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POSCO(포스코) 기업조직
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
Ⅲ. HP(휴
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2) 엔지니어 전문 기술
3) IT 활용 능력
(4) Global 역량 교육
1) 국제화 실무
2) 외국어
(5) 기술교육
▶정리
▶참고 : 포스코 e-mail 답변내용
▶참고 : 인재개발원 안내자료 (동영상비디오)
▶참고문헌
▶도움을 주신 분
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글로벌 포스코 구현을 위한
창의적이고 도전적인 인재교육방법
01.포스코 인재상
TALENTS for GLOBAL POSCO
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（CREATIVITY）
● 도전정신 창의력
（PRACTICE）
● 전문역량 직업의식
（
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운영관리
POSCO 의 ERP 사례 분석
POSCO 소개
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▪ 불과 30년 이라는 기간 동안 포스코는 한국을 대표하는 기업이자 세계 철강 업계의 리더로 발돋움 할 수 있었다.
▪ 1968년에 창립
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글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 보건기업
Goal : 매출액 1.7조, 영업이익율 15% 달성
경영이념 : 신의, 정직, 성실
기업문화 : 자긍심, 자신감, 자애정신 포스코 건설
- 비즈니스 모델
- 사업 포트폴리오
- 재무재표 분석
- 재무재표 분석
유
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포스코 사명 변경
2005. 인도제철소 건설
존경 받는 기업대상(2005, 2006) - 서울 경제
World Best competitive steel company(2002~2004) - World Steel
Global Most Admired Company(2005) - FORTUNE
The Masters of web50(2003) - Business Week 1. POSCO 소개
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포스코의 PI와 ERP
7. 인재양성
1) 유학제도, 2) 해외연수, 3) Global지역전문가
8. 임금제도 및 근무제도
1) 임금제도, 2) 근무제도
9. 복리후생제도
1) 주거 및 생활안정, 2) 자녀교육 지원
3) 재산형성/생활안정, 4) 문화생활/여가생활 지원
Ⅲ.
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POSCO Report(탄소보고서 통합)
포스코 지속가능보고서 작성기준과 검증:
포스코 고유의 보고서 작성 프로세스를 기반으로 다음의 글로벌 가이드 라인을 참고하여 작성, 제공합니다.
1. GRI Standard ? 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact) 10대 원칙
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