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① 뽑고 싶어 안달이 나도록 만드는 자기소개서들의 특징
② 국내 기업들은 원하는 인재 및 선발 방법
▶ 기업에서 요구하는 인재상 ▶ 기업의 인재 채용 방법
▶ 서류 전형 및 시험 ▶ 인 적성 검사
▶ 각 기업별 면접 방법
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100%를 모두 잘 하려고 하는 것이 아니라 핵심역량 20%만 잘하면 된다는 오리온의 경영관은 이러한 생각을 반증합니다. 때문에 지원자는 자신이 우직하게 한 우물만 파는 성실파 스타일이 아니라, 영리하게 상황을 파악하고, 그에 맞는 유연한
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100%를 모두 잘 하려고 하는 것이 아니라 핵심역량 20%만 잘하면 된다는 오리온의 경영관은 이러한 생각을 반증합니다. 때문에 지원자는 자신이 우직하게 한 우물만 파는 성실파 스타일이 아니라, 영리하게 상황을 파악하고, 그에 맞는 유연한
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