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, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 지원 동기와 향후 진로 계획을 중심으로 본인이 선발되어야 할 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다(1,500자 이내).
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서부발전 2019년 06월 (일반직 4직급)
경험사항
저는 17년 10월에 7개월 동안 화력발전소에서 탈황 플랜트설비 정비 업무를 수행한 적이 있습니다.
LS storage silo, Ball Mill, 석고탈수, GGH, ARP, 폐수처리, 석고육상하역 등 플랜트설비 현장에서 일하
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2.4 MIG (FCAW) 용접
주강 및 스테인레스 강의 모든 소재의 제품의 용접에는 FCAW 용접을 하며 전자세 용접자세가 되므로 가장 많이사용하는 용접방법이다.
2.5 STUD 용접
선박 거주구의 선실 보온재를 용접하기 위한 핀 용접에 STUD 용접방법을 적용
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2.4.2 원칙'
전체를 10으로 볼 때 성장과정의 중요도가 1이라고 하면, 성격은 1, 학교생활 2, 지원동기 4, 입사 후 포부를 2 정도로 배분하는 것이 좋다는 것.
그만큼 '내가 왜 이 회사에 들어가려 하는지, ' '내가 왜 이 직종을 택했는지'에 대한 이
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2.3 ? 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까 하려던 일이 잘
안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오.
2.4 ? 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요 본인이 이해하고 있는 지원 직무
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2. 과정내용 : 원어민 교사를 통한 실생활 영어회화 교육.
3-3. 활용방안 : 해외사업개발시 외국인들과 의사소통 가능. 간단한 영문문서작성 가능.
4-1. 과 정 명 : 서비스운영관리
4-2. 과정내용 : 기업의 서비스 시스템의 구성과 정의 교육.
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쓰러진다 하더라도 다시 일어서는 열정이 가득한 사람으로 살아갈 것입니다.
2-4. 지원동기 및 포부
과거는 현재를 비추는 거울일 것입니다. 현재 본인의 모습은 올바른 것을 추구하는 정도(正道)의 길을 걷고자 하는 모습이며, 과거의 적지
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2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요
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24(emart24)의 경영/기획 직무에 지원하게 된 이유는 다음과 같습니다.
첫째, 전략적인 사고와 문제 해결 능력: 제가 다양한 경영/기획 과제를 수행하면서 효과적인 전략을 개발하고 문제를 해결해왔습니다. 이를 위해 데이터 분석과 시장 조사
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4남2녀 중 셋째로 태어났기 때문에 타인의 개인차를 이해하고 존중할 줄 압니다.
기회를 주신다면 저의 장점들을 발휘해나가는 것은 물론, 교사로서 전문성을 높이기 위해 자기계발에도 꾸준히 힘을 쏟을 것입니다.
입 사 지 원 서
이름
한글
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