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감정적으로 사람을 대할 때가 많습니다. 그리고 계획적이지 않은 충동적인 것을 좋아합니다. 저의 최대단점은 무뚝뚝한 것입니다. 저는 제 마음을 표현하는 것이 서투르고 일부러 잘 안하기도 하는데
친구들은 그것 때문에 상처를 입기도하
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사람들이 뽑은 저의 가장 큰 장점은 '멘탈이 강하다' 입니다. 어떠한 문제가 되는 상황에서 감정적으로 쉽게 스트레스를 받거나 포기하지 않기 때문입니다. 문제가 발생했을 때 감정적으로 동요하기 보다는 빨리 상황을 인정하고, 해결 방안
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감정적인 직무 진행방식은 충분히 좋은 결과를 만들어 냈습니다. 환자를 대하는 것에 있어서 감정적인 직무 수행을 보이는 것이 아니라 팀이나 조직 전반에 걸쳐서 많은 사람들과 함께 행동하고, 생활할 수 있는 존재로서의 가치를 발휘해 왔
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사람들은 그 실패의 원인을 찾기 보다는 감정적으로 큰 아픔을 느끼게 되고, 많은 시간을 그 감정을 치유하는데 소비합니다. 하지만 긍정적인 사람의 장점은 바로 그 실패의 원인을 파악하고, 다음에 더 잘하면 된다는 마음가짐으로 웃어 넘
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사람입니다.
여우같은 녀석
학생회, 친목회 등 다양한 조직에서 구성원으로 때론 리더로 활동하고 있습니다. 조직생활을 하다보면 다양한 사람들이 모여 만들어진 조직이기에 구성원들 간에 사소한 말다툼과 감정적인 다툼이 일어나곤 합니
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감정적인 관계가 형성이 될 수도 있습니다. 그렇지만 매일 30분 요가를 하면서 그런 상황이 오더라도 이전보다 더 침착하고 긍정적으로 대처할 수 있게 되었으며 병원 내 다양한 생각과 사고를 가진 많은 사람들과도 밝고 건강한 정서적 교류
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사람들과 연관이 있는 주제였습니다.
처음에는 제 자신이 무시당했다는 느낌에 화가 났습니다. 하지만 그녀의 태도에 감정적으로 대응하고 싶지는 않았습니다. 팀의 분위기를 망치면 프로젝트의 진행이 원활하게 이루어질 수 없었기 때문입
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사람들과 연관이 있는 주제였습니다.
처음에는 제 자신이 무시당했다는 느낌에 화가 났습니다. 하지만 그녀의 태도에 감정적으로 대응하고 싶지는 않았습니다. 팀의 분위기를 망치면 프로젝트의 진행이 원활하게 이루어질 수 없었기 때문입
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사람으로 기억되고 싶기 때문입니다.
그리고 워드, 액셀, 파워포인트 같은 컴퓨터 프로그램을 사설 교육 강좌를 통해서 익혀왔습니다.
[재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험]
학창시절에는 인기투표에서 항상 수위를 다툴 정도로 인
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사람들을 보세요. 나라나 어느 작은 대출기관에서 어떻게든 돈을 가져갑니다. 작은 돈이라도 1원도 틀리지 않고 제대로 가져가죠. 실수한 적이 없어요. 그런데 아무리 실수라고 해도 공인이 한두푼도 아닌 억단위의 돈을 내지 않았다는 건 쉽
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