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1. 당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.
2. 본인의 장점과 단점을 구분하여 작성하여 주십시오.
3. 나눔, 협력, 리더쉽 발휘 등을 통하여 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 동아리, 봉
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1000byte이하]
1. 성장과정
[유도(柔道)를 통해 인생을 유도(誘導)하다.]
2. 학교생활/사회봉사활동/연수생활 경험
[인간과 자연의 공존을 그리다.]
3. 강력한 리더쉽으로 변화와 혁신을 주도한 사례
[칠전팔기+1+1]
4. 본인만의
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혁신화 시킬 수 있는 사업관리 업무
(생략)......... 한국지역난방공사 자기소개서
1.성장과정
2.학교생활/사회봉사활동/연수생활 경험
3.강력한 리더쉽으로 변화와 혁신을 주도한 사례
4.본인만의 아이디어로 문제를 해
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1인이 기업에 있어서 얼마나 소중한 존재인지를 깨달을 수 있도록 노력하는 직원이 되겠습니다. 1. 성장과정 - 400byte 이상 1000byte 이하
2. 학교생활/사회봉사활동/연수생활 경험 - 400byte 이상 1000byte 이하
3. 강력한 리더쉽으로 변화와 혁신
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1. 성장과정
소박함 속에서 풍요로운 마음가짐과…
2. 학교생활/사회봉사활동/연수생활 경험
대학교에서 교내영자신문사 취재부기자…
3. 강력한 리더쉽으로 변화와 혁신을 주도한 사례
2010년, 이론으로만 공부하던 전공
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1. 입사지원 동기 및 포부
• 발전된 건축된 정보지식과 훈련된 현장의 커뮤티케이션 능력으로 국민 주택경제를 선도해 나갈 수 있도록 하겠습니다.
2. 리더쉽 발휘 사례
• 자칫 포기할 수 있었던 실수를 더 나은 기회로 만들었던
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1) 끝없는 도전 없이 현실에 안주하면 도퇴한다.
2) 혁신을 위해서는 가족조차 설득시키기 힘들기에 설득력,리더쉽을 키워야한다.
3)<수익증진=고객만족=품질+α>비록 자본력(기술력)의 한계로 품질(시설) 개선에 한계가 있더라도, 그 외 α
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업무에 적합하다고 생각합니다. 더불어 꾸준한 관심과 어학연수를 통해 쌓아온 영어 실력, 아르바이트를 통해 쌓은 실무능력과 조직적응력을 십분 발휘해 귀사의 일원으로 제 몫 이상을 해내는 사원이 되고 싶습니다. 자기소개서1~100
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리더쉽 등 주요 역량을 개발하기 위해 어떤 노력이나 경험을 하였는지 기술해 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
직무수행기술서
1. 재단에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. (500자)
2. 본인이 재단에 어
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(최대 한글 1000자)
< 협력·긍정·시야, 가장 기초적인 것이 가장 혁신적인 것 >
지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.
(최대 한글 1000자)
< 섬기는 리더쉽으로써 계속해서 발전해 나가는 인재 >
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