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벤처기업진흥공단의 지속가능한 성장 마스터플랜을 제시하며 현장지원 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 합니다.
5.경력/경험기술서 - 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/
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본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 구체적으로 작성)
제가 경험하고 공부해 왔던 기업 관련 운영 자금, 중소기업 분석 등의 분야는 중소벤처기업진흥공단에서 포스트 코로나 대비 기업 지원 전략에 관한 많은 케이스 연구를 제공할 수 있을 것
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1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 이떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이
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발휘하게 할 것이라고 생각합니다. 이제 공단에서 한국경제의 미래를 책임질 수 있는 중소벤처기업의 성장을 지원할 수 있는 인재로 거듭날 것입니다.
5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구
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람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 서술해 주시기 바랍니다.
중소벤처기업진흥공단 청년인턴으로서 기업진단실에서 근무하면서 조직 내에서의 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 당시 중진공에는 창업지원사업 담당자분들이
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벤처기업진흥공단 입사 이후 이루고자 하는 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 지금까지의 업무활동 경험을 중진공 업무에서 어떻게 활용 및 발전시킬 수 있을 지에 대해 기술하십시오.
데이터 베이스 기반의 객관적인
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벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내]
중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Inn
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벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 중진공이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자신의 능력·경력·장점을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내]
2. 중소벤처기업진흥공단의 핵심가치인 현장중심(Field), 청렴성(Integrity), 성과지향 (Rea
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않으며, 함께 일하는 동료들과의 협업과 소통을 통해 성장하는 멋진 조직의 일원이 되고 싶습니다.
저의 끈기와 열정, 그리고 책임감을 바탕으로 중소벤처기업진흥공단에서의 업무를 성실히 수행하겠습니다. 지원동기
입사 후 포부
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이후에는 먼저 회사의 문화와 가치를 깊이 이해하고 팀원들과 긴밀한 협력을 통해 업무를 수행하려 합니다. 기업의 목표에 부합하는 해결책을 모색하며 창의적인 기여를 할 것이며, 동시에 지속적인 자기개발을 통해 역량을 향상시킬 계획입
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