• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 2,015건

사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주기기 바랍니다. ▱ 공기업을 위한 대학 내 활동 스터디 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 합격자
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기술해 주십시오.  - 당시 어떤 점이 왜 불편하고 불만일 것이라 생각했는지, 이를 해소하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했으며 그로 인해 느낀 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 5. 인재상 및 면접대비 기업
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한) 5. 입사 이후 자신의 커리어와 삶을 어떻게 지속적으로 발전시킬지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한) 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
관하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소30자~700자) 6. 우리회사 지원동기 및 본인이 우리회사에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 설명해주시기 바랍니다. (최소30자~700자) 7. 인재상 및 면접 대비 병원정보 8. 예상 면접기출문제
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2015.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음) ▢ 신속을 위한 전문성 8. 인재상 및 면접대비 기업정보 9. 예상 면접 기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경험에 대해 기술해 주십시오. [2000 Bytes 이내] 4. 예술위원회의 직원으로 선발된다면, 구체적으로 어떻게 직무를 수행할 것인지에 대해 기술해 주십시오. [2000 Bytes 이내] 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.01.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
희생을 통한 조직의 성장 6. 지원한 부문과 관련하여 가진 자신이 가진 역량에 대해 기술해 주시오. (30자 이상 300자 이내) ▻ 제가 가지고 있는 모든 역량을 발휘할 수 있는 부분 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 면접기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.05.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? ▶ 기술이라는 것이 직무 수행을 위한 가장 적합한 능력이 될 것입니다. 9. 인재상 및 면접 대비 기업정보 10. 합격자스펙평균 11. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.03.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기술보증기금과 함께 더 많은 동료들과 함께하는 사람들에게 힘이 될 수 있는 존재가 되겠습니다. 8 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등) 9 인재상 및 면접대비 기업정보 10 면접 족보 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 마지막
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top