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친화지원센터는 제주지역 여성과 가족의 발전과 가족의 건강함을 유지시키는데 있어 그 첨병과도 같은 역할을 할 것으로 기대된다. 앞서 언급된 다양한 추진방안들이 온전히 시행된다면 자기계발 부여를 받지 못한 제주지역 여성과 가족은
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다. 제가 만약 귀사에서 영업직무에서 일을 하게 된다면 고객을 배려하고 존중하는 마음을 바탕으로 고객과 함께 성장하고 발전할 수 있도록 저의 친화력, 행동력을 귀사에 모두 쏟고 싶습니다 혁신적이고 도전적으로 업무에 임하는 사람이
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도전할 수 있는 자신감과 주변과 빨리 가까워지는 친화력을 가지고 있습니다. 어렸을 때부터 부모님은 무엇이든 자신 있게 해보라고 가르쳐 주셨습니다. 부모님은 두려움이 있으면 그 순간부터 완벽하게 할 수 없다고 생각하셔서 저에게 이
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친화적인 제조 과정에 깊은 관심을 가지고 있으며, 이러한 분야에서 제 전문성과 열정을 발휘하고자 합니다. 특히, 제가 공학 분야에서 쌓은 지식과 프로젝트 경험은 LG디스플레이의 혁신적인 연구 개발과 제조 과정에 기여할 수 있는 튼튼한
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같아 출마하게 되었습니다. 다양한 포스터와 선거운동으로 학생들의 마음을 저한테 오게 만들려고 했으나 결과는 참패였습니다. 이 경험이야 말로 제가 가장 실패한 경험이라 할 수 있습니다.
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화
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친화될 수 있는 친화력이 중요합니다. 저는 대학시절 마술동아리에서 마술을 배우며, 어색한 사이라도 마술이라는 매개체를 이용하여 쉽게 친화될 수 있는 능력을 배양했습니다. 인턴 생활을 하는데 있어서도 실천적이고 창의적으로 능력을
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친화) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오.(500자)
“친화력이 뛰어난 사람”
저는 매력이 있습니다. 새로운 사람을 만나는 것을 좋아합니다. 또한 낯선 사람들을 거의 두려워하지 않습니다. 새로운 사람을 만남으로서 공통의
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친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십(80점)
저는 처음 만남을 함께 하는 사람들과도 바로 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있습니다. 효율적인 대인관계를 통하여 항상 주변구성원들을 도와주고 또한 저도 도
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친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 * [500자이내]
<리더십 97점 / 친화력 95점>
전교부회장, 반장 과 장교시절 "servant leadership" 을 앞세워 위에서 지시를 하기 보다는 내가 먼저 희생하고 동료들에 초점을 맞추어 '개인'이
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력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저 나서는 것을 싫어합니다. 창의력은 80점입니다. 저는 다양한 서비스 직종 아르바이트를 하면서 항상 좀 더 효
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