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한국남동발전의 다양한 ESG 경영사업 중에서도 신재생에너지 발전사업에 대해서 관심을 가지고 있습니다. 지속가능한 성장을 위해서는 반드시 환경을 보호해야만 하며 이를 위해서는 체계적으로 계획을 세우며 수행할 필요가 있습니다. 기존
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1.본
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보는 넓은 시야를 갖추어라.”
2. 지원동기 및 장래계획
“한국남동발전”
3. 생활신조 및 인생관
“공동체에 헌신하자.”
4. 성격소개(장, 단점)
“긍정적 마인드”
5. 사회경험(봉사활동 등)
“봉사활동”
6. 면접기출문제
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정을 만들어 왔습니다. 이제는 한국남동발전의 일원으로 더욱 팀의 일원으로서, 팀의 미래를 위해서 노력하는 존재가 될 수 있도록 또 한 번 노력하는 인재가 될 것입니다.
5. (대인관계능력) 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생
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한국남부발전에 어떤 기여를 할 수 있으며,
4) 자신의 직무전문성을 활용하여 어떻게 업무를 추진해나갈지에 대한 계획을 간략히 기술해주십시오. / 700 자
2. 본인이 중요하게 생각하는 직업인(공직자)으로서 갖추어야 하는 덕목 3가지와 그
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발전을 어떻게 알고 지원하게 되었습니까?
한국전력에 대해 아는 대로 말해보세요.
자기자신만이 지니고 있는 자랑거리가 있다면?
직장선택에 있어서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
동서발전을 어떻게 알게되었고, 지원하는이유
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발전소는 앞으로 석탄을 계속 사용해야 하는가?
RPS에 대해 설명해보라.
발전소가 물과 가까이 있는 이유는? < 목 차 >
1. 본인의 강점에 대해 간략히 설명하고, 그것이 한국동서발전(주)의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시
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발전 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
2.지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사
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한국남동발전의 성장과 만족을 전해줄 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원
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발전 외 다른 발전소 아는 게 있는가?`라는 질문을 하셨습니다. 최소한 KOMIPO는 알고 가셔야 좋을 것 같습니다.
3배수 면접임
인성 면접관 2명, 면접자 4명이고, 영어 면접관 외국인 1명, 한국인 1명, 면접자 4명, 토론 면접관 3명, 면접자 4명이었
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