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경력사항
OOOO/OO ~ 현재. ㈜OOOOO OOOOO팀 [과장]
자금, 회계, 세무, 인사, 총무 전체 관리파트를 총괄하면서 관리자 능력 배양
경영수지 분석, 매출분석 및 현금흐름 작성 AR/AP 관리를 통하여 경영성과 분석업무 진행
원
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현금흐름을 원활하게 유지하는 능력이라고 생각합니다. 저는 현대엘레베이터 경영관리 직무에서 위와 같은 역량을 발휘할 자신이 있어 지원하게 되었습니다.
입사 후 포부로서 첫 번째는 회계법인 및 세무서에서 발행하는 개정세법 및 회
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엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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그래서 저는 지금까지 우리나라보다 더 투명하고 선진화된 미국에서 앞서 가는 회계학적 지식을 남다르게 쌓아 왔기 때문에 이것을 기초로 하여 최고의 시스템과 노하우를 지닌 귀사에서 다양한 사례들을 접목시켜 나가고 싶어 이렇게 과감
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또한 짧은 경험이지만 다양한 기업의 경험을 통하여 최소의 투자비용으로 가장 효율적인 업무를 전개하기 위해서는 ERP System의 도입이 필요하다는 것을 잘 알고 있기 때문에 앞으로 체계적인 ERP System을 전략적으로 설계해 보고 보다 효율적인
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관리의 전반을 담당하는 총무 역할을 꾸준히 해 오면서 보다 정확하고 신뢰성 있는 관리 능력을 차분히 배양해 왔습니다. 또한 세무관리 전문가 과정을 통하여 회계, 세무에 대한 전문적인 실무 지식을 온 몸으로 체득하여 왔으며, AFPK 자격증
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이지 않는 수많은 노력이 선행되어야 할 것입니다. 하지만 어렵다고 쉽게 포기한다면 비겁한 모습이라는 것을 잘 알기 때문에 지금까지 제 자신에게 강한 채찍질을 반복해 왔습니다. 앞으로도 항상 이런 습관을 남다르게 발전시킴으로써 귀
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현금흐름도를 제시해야 한다. 현금흐름도는 매우 중요한 자료다. 서류상의 흑자회사가 부도나는 경우는 현금관리를 잘 못했기 때문이다. 향후 수입에 대한 전망도 필요하다.
그리고, 조달된 자금을 어떻게 사용할 것인지에 대한 소요자금 명
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세무신고는 물론, 분기, 반기 및 결산을 수행하였습니다. ○○으로 옮겨서 자금조달 및 관리, 자금계획 및 운영, 월/연별 결산을 통한 손익분석, 각 사업별 매출원가분석, 법인결산, 세무관리, 매출분석, 회계관리 지침 작성 및 교육 등 재무/회
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세무회계관리를 비롯하여 자산관리 회계분석 업무 고객써비스관리 채권관리업무 등 일반관리 직무에 관련된 것이라면 어떤 일이든 자신 있습니다 귀사에서 저에게 기회를 허락해 주신다면, 수년간 직장생활을 통해 얻은 경험과 그 동안 열
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