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어울리지 않았습니다. 친절이나 생기도 부족해보였고요. 그곳 매출은 매장에서 관리하지 않아서 그런 것이라고 생각되지만 고객들이 드나드는 입구인 만큼 좀 더 관리가 필요하지 않나 하는 생각을 해봤습니다.
--백화점 매장영업 관리직으
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.’는 말처럼 오늘이라는 시간이 저에게 주어진 마지막 24시간이라는 절실한 마음으로 짧은 시간이라도 후회하지 않는 일만을 만들기 위해서 제가 가진 전부를 집중하여 의미 있는 결과들을 만들어 왔으며, 앞으로도 항상 최선을 다하는 모습
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매장과 차별화된 백화점의 장점은 무엇이라고 생각하는가
42. 백화점의 고급화 VS 대중화
43. 백화점에 입점되어 있는 편집샵에대해 아는가
44. 외국인들에게 현대백화점을 어필할 방안
<유통업무 및 직무>
1. 본인이 영업 관리직에 어울리
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매장 리뉴얼 제안을 했습니다. 현대, 롯데백화점을 분석하면서 옥상 정원, 남성복층 정장 매장 속 피규어, 카메라 매장, SNS 인기 브랜드 입점을 보았고, 백화점마다 목표 고객층에 따라 다른 매장 구성과 분위기를 가지고 있음을 깨달았습니다
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현대백화점, 연대, 로드샵과 연계하여 영하의 날씨에 직접 뛰며 홍보까지 했습니다. 가격 탄력성이 큰 대학생들과 어머니 고객층의 반응은 폭발적이었고, 전년 동기 대비 매출이 20~30%까지 올랐습니다. 그리고 2011년 1~3월 동안 제가 일하던 패
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현대백화점 - 신용판매과, 일반공채, 제품관리
71. 현대 오토넷 - 기술개발
72. 현대자동차 - 홍보, 생산관리, 사무직, 연구개발
73. 현대중공업 - 인사, 총무, 일반사무
74. 현대증권 - 지점영업
75. 휠라코리아 - 법무, 홍보
76. AIG - 기
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매장 매니저님들로 부터 평일에 일을 해줄수 있겠냐는 제의도 많이 받았고, 제가 일하던 매장 매니저님도 제게 마감업무도 맡기시는 등 저를 신뢰하셨습니다. 판매 아르바이트 뿐만 아니라 교내 시설과에서 근로장학생으로 근무하는 등 여러
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현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등)
3.평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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백화점 영업직 자기소개,백화점 매장관리직 자기소개서,신라면세점합격자기소개서,백화점 마케팅 자기소개서
1.본인의 경력사항 및 가장 경쟁력 있는 업무분야를 기재하시오.
2.자신에게 주어졌던 일 중 가장 도전적이었던 일과 극복방
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