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문화 가정의 가장 큰 애로사항은 언어의 장벽으로 인한 의사소통, 그리고 경제적인 빈곤, 문화적인 갈등, 그리고 사회적인 편견에 의한 따돌림 등의 복합적인 문제를 감당하고 있습니다. 저는 이들에게 보다 실질적이고 체계적인 언어교육을
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모아 스터디 그룹을 조직하여 그네들 나라의 문화, 정서, 언어를 몸과 마음으로 흡수했습니다. 높아만 보였던 문화의 장벽도, 언어의 장벽도 이해하고 포옹하려는 노력을 통해 글로벌인으로 재탄생이 가능했다고 자부합니다. 연수 경험을 통
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문화, 정서, 언어를 몸과 마음으로 흡수했습니다. 높아만 보였던 문화의 장벽도, 언어의 장벽도 이해하고 포옹하려는 노력을 통해 글로벌인으로 재탄생이 가능했다고 자부합니다. 연수 경험을 통해 키워온 무한한 포용력을 지닌 저는 누구와
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장벽을 만났습니다. 하지만 지속적인 소통과 피드백을 통해 문화적 장벽을 다양한 시각이라는 강점으로 바꿨고, 패키지 디자인 변환 등을 통해 우수상 수상이라는 결과를 얻었습니다. 이렇게 저의 강점인 소통 능력은 협력을 통해 위기를 기
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였습니다. 그때 저는 언어와 문화의 장벽만 벋겨낼 수 있다면 좀 더 큰 시장에서 내 가치를 발휘할 수 있을 거란 생각이 들었습니다. 입사한다면 고객을 접하는 때에 겸손하고 예의바르지만 자신감있는 태도를 보인다면 누구보다도 큰 신뢰감
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문화의 장벽은 전혀 문제가 되지 않았고 이러한 경험을 통해 사는 곳은 다르더라도, 피부색에 관계없이 모두 같은 사람이라는 열린 마음을 가지게 되었습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 당사 부채비율이란?
2. NDF란?
3. J커브를 설
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문화적·언어적 장벽을 뛰어넘을 수 있는 Global Citizen입니다. 모두가 어학은 외국연수를 통해 배워야 한다고 할 때, Open Thinking, Open Attitude를 바탕으로 영어와 중국어를 배웠습니다. 대학시절 세계 각국에서 온 유학생들을 만났고, 한국학생과의
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문화적 장벽도 뛰어넘을 수 있는 Global Citizen입니다. Open Thinking, Open Attitude를 바탕으로 영어와 중국어를 배웠습니다. 대학 시절 세계 각국에서 온 유학생들을 만나며 제가 모르는 세상에 대한 경험을 하나라도 더 배우겠다는 일념으로 그들과
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문화적인 장벽도 극복해내 .......(중략)
4.입사 후 계획과, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 말씀해 주십시오.
* 해양보전관리분야에서 최상의 기술시스템을 만들어 나갈 것입니다.
(초략).......기술센세이션을 제공할 수 있게
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장벽, 문화차이 그리고 위의 일화와 같은 스트레스를 받는 상황들 때문에 쉽지 않았습니다. 그러나 책임감이 강해졌고 그리고 팀워크와 참을성이 얼마나 중요한지를 배웠기 때문에 제 인생에 있어서 가장 소중한 시간 중의 하나였습니다.
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