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10. [역량기반기술] 지금 현재 나의 고민에 대하여 기술해 주십시오. (1,000 Byte 이내)
- 중국과 일본의 틈바구니 속에서 우리나라 광물 개발이 나아갈 길 -
11. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
12. 한국광물자원공사의 인재상
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활동, 기타과업 등)들의 질적 수준을 높이기 위해 조치를 취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 자신이 문제상황 혹은 어떤 과제를 해결해야 하는 속에서 다른 사람들이 보지 못한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를
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구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해
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구체적인 경험사례를 들어 설명해 주십시오. [1,500Bytes 이내]
3. 지원동기와 희망직무 및 그 이유, 그리고 포부를 기술하십시오. [2,200Bytes 이내]
4. 위에서 언급하지 못한 자신만의 경험, 경력, 가치관이 있다면 기술하십시오. [1,300 Bytes]
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등을 내용에 포함시킬 것)
[자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.]
[해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재]
[분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.]
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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활동, 기타과업 등)들의 질적 수준을 높이기 위해 조치를 취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 자신이 문제상황 혹은 어떤 과제를 해결해야 하는 속에서 다른 사람들이 보지 못한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를
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구체적으로 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]
3.예상하지 못했던 문제로 인해 계획했던 일이 진행되지 않았을 때 끝까지 수행해내어 성공적으로 마무리 했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]
3.KEPCO에 근무하기 위해 다른 사람
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있다. 그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다. 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있을 지 구체적으로 기술하시오. (100 ~ 400자)
▿ 남들을 이해할 수 있는 인재가 된다는 것
[ 자원관리능력 ] 3. 어떤 업무를 수행하
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문제점을 알고서 그냥 넘긴다면 그 것이 가장 큰 문제입니다.
9. 공사에 근무하기 위해 필요한 전문지식 습득과 능력을 증진시키기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오
◍ 가장 중요한 것은 한국광물자원공사의 전문 지식과 그 경
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것)
⇒ 제 2의 김순권이 되기 위한 성장
⇒ 전 세계적으로 가장 민감하며 중요한 요소
⇒ 현대자원의 미래에 충분히 더 넓은 가능성과 뛰어난 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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